份職工培訓計畫

2021-04-28 23:57:20 字數 674 閱讀 1749

貴州龍華煤業有限責任公司二〇一二年八月份

培訓計畫

根據相關法律法規規定、上級公司及地方行政管部門要求,結合我公司六月份的工作安排和實際培訓需求,對八月份培訓安排如下:

一、培訓計畫

備註:1、2*2為本專業培訓課時為2課時,培訓2班,根據區隊三班上班情況進行安排,務必需培人員至少參加一班培訓。

2、請各區隊根據培訓計畫安排好每班參加培訓的人員和時

間,並將《各單位擬參培人員名單》於2號前送交人勞部。

3、請培訓講師將培訓教案於開課前一天、考試試卷於培訓結束後一天,傳送到人勞部王貴偉郵箱(備案。

4、培訓期間人勞部培訓中心派人負責記錄考勤。

二、培訓考核

1、崗前安全知識培訓、職業衛生培訓、企業文化為新員工崗前培訓範疇,培訓結束由培訓中心安排考試。崗前相應工種操作規程培訓安排到區隊管理人員對新員工進行培訓,礦規礦紀培訓只培訓不考試。

2、新職工考試滿分100分,60分為及格。

3、其它各項培訓考核滿分100分,60分為及格,80分以上為優秀。

4、其它培訓根據實際工作需要及時增加、刪減或調節。

三、其他

1、新員工每滿3人,安排一期新員工入職培訓。

2、各單位負責人及時敦促應培人員參加培訓學習。

3、參培人員注意課堂紀律,認真學習,做好筆記。

二〇一二年七月二十八日

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