推進高技能職工的培訓工作，為企業發展解決實際問題，提高職工創新能力；為了做好職工培訓工作，現將我科室的職工培訓計畫擬定如下：
1、根據國家有關安全生產法規，加強對安全生產管理「三類人員」和特殊作業人員的培訓、教育、管理。預防和減少各類事故的發生。
2、繼續做好職工崗位技能培訓工作，嚴格執行員工持證上崗制度，堅決做到先培訓後上崗的原則。
3、抓好一線操作層進行培訓，對操作層進行崗前、崗中培訓，提高操作層的綜合素質。
4、配合相關專業資質體系執行和換復證。及時的掌握國家、地方政策及相關法規頒布和更新。組織相關人員認真學習和貫徹執行，並做好相關記錄。
5、開展多種形式的培訓活動，增強在崗管理人員的業務管理水平，熟悉了解國家有關的法律法規，職業健康安全的管理方案和方法。
6、認真做好對見習期專業技術人員的初聘及晉公升工作，並且做好高、中級晉公升職稱的培訓及考試工作，使他們在新的領域裡不斷更新知識，為企業的發展作出貢獻。
7、繼續配合與上級主管部門下達的各項培訓任務。在做好培訓工作的同時，應做好相應的培訓記錄。
8、讓職工掌握本專業必備的基礎理論知識，具有較強的實踐能力，德智體美全面發展，從事機電一體化技術應用的高等技術應用性人才。
機電運輸職工年度培訓計畫
推進高技能職工的培訓工作，為企業發展解決實際問題，提高職工創新能力 為了做好職工培訓工作，現將我科室的職工培訓計畫擬定如下 1 根據國家有關安全生產法規，加強對安全生產管理 三類人員 和特殊作業人員的培訓 教育 管理。預防和減少各類事故的發生。2 繼續做好職工崗位技能培訓工作，嚴格執行員工持證上崗制...
煤礦機電職工年度培訓計畫
白土窯煤礦年度機電職工 安全教育及培訓計畫 煤礦作為高危險行業之一，安全生產始終是生產領域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性 全面性 戰略性 方向性 概括性和鼓動性的特徵。為礦井...
機電職工年度輪訓計畫
新窯煤業 機電 職工年度 輪訓計畫 二零一三年一月 煤礦作為高危行業之一，安全生產始終是生產領域中的頭等大事。安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本，標本兼治，必須抓好的重點工作。培訓規劃是整個安全技能培訓工作的導航燈塔，具有長遠性 全域性性 戰略性 方向性 概括性和鼓動性的...