全市宣教工作會議經驗交流材料
講廉考廉警廉助廉
新晃縣構築「四位一體」廉政教育新模式
（2023年4月日）
2023年，新晃縣紀委不斷加強廉政宣傳教育，通過創新教育手段，擴大廉政教育的廣度和深度，不斷延伸廉政教育的覆蓋面和輻射力，構築了「講廉、考廉、警廉、助廉」的「四位一體」廉政教育新模式。
一、上下聯動，齊講黨課
講廉，即「一把手」帶頭上廉政黨課。一是強調「定責」，推動講黨課常態化。年初，把「一把手」講廉政黨課作為一項重要的內容寫進各單位的黨風廉政責任狀進行量化計分。
年中開展督查，對落實一把手上廉政黨課情況進行督促。年終與黨風廉政責任制檢查相結合進行全面檢查。二是突出「帶頭」，促進講黨課上下落實。
縣長和縣委書記分別於8月和10月為全縣領導幹部上了一堂精彩的廉政黨課，並集體**了《生命的代價》和《懺悔錄》電教片，參加聽課的領導幹部反響強烈，教育效果好，領導帶頭上黨課，有效帶動了全縣各級各部門一把手認真落實講黨課制度。三是做好「結合」，保障講黨課取得實效。改變以往的枯燥講課、聽課方式，在講課的同時**廉政教育警示片，讓領導幹部不僅把廉政思想聽進去，還可以看進去，同時還要寫進去，要求聽課者在聽完黨課後結合自身實際情況寫出學習心得。
做好講黨課的「結合「文章，豐富了教育的手段，保障了講黨課活動取得實效。
二、以考促學，以學促廉
考廉，即組織重要崗位的領導幹部進行廉政知識閉卷考試。一是出台制度保常態。出台了《新晃縣領導幹部廉政知識考試辦法》，以制度的形式將廉政知識考試固定下來，實行統一命題閉卷考試，考試採取全縣統一集中考試，每年進行一次。
考試結束後，將考試組織工作情況和領導幹部考試成績進行通報，並將成績載入領導幹部個人廉政檔案，考試成績不及格的要參加專門的廉政知識培訓，並進行補考，直至考試通過。二是抓準重點求實效。實行重點崗位重點考，不同崗位不同對待。
2023年，我們組織管財、管物、管人的關鍵崗位人員200多人進行了閉卷考試，結合崗位特點，重點考試了財經紀律、人事紀律、《廉政準則》和領導幹部廉潔從政的若干規定，有針對性的給這些崗位廉政風險較高的重要崗位領導幹部敲警鐘。三是規範考試促學習。通過把以往的開卷考試變為閉卷考試，促進了黨員幹部的學習積極性和主動性，在學習態度上，由「被動學」轉變為「主動學」；在學習效果上，由「淺表學」轉變為「深入學」；由在學習內容上，由「窄面學」轉變為「寬麵學」，有效地發揮教育的基礎性作用，達到以考促學的目的。
三、身邊案例，以案警廉
警廉，即利用本地案例編輯成書，以身邊人、身邊事對領導幹部進行警示教育。我們組織編輯了《新晃縣廉政教育警示錄》，收錄了廉潔從政相關規定、反腐倡廉經典文章和市、縣紀委監察局近年來辦理的12個典型案例，主要收錄了基層黨員領導幹部中高發、易發的**、私設「小金庫」、挪用**、違反計畫生育政策法規等典型案件。這本新晃特色的《廉政教育警示錄》，發放到了全縣每一名科級領導幹部和村幹部手中，使廉政警示教育延伸到全縣的每乙個角落，對全縣黨員幹部形成了強烈的心靈震撼，警示教育效果明顯。
同時，為使廉政教育更好的流傳和讓幹部群眾接受，我們把開展廉政文化教育活動與侗文化有機結合，與縣侗族詩歌協會聯合結集出版了《新晃縣廉政詩歌集》，收集了廉政詩歌、對聯、山歌300餘篇。把《廉政準則》內容、黨員幹部廉潔從政規定等黨紀法規編輯成侗族詩歌，傳唱於街頭巷尾、田間地頭，融入到侗族文化之中，形成了良好的社會風氣。
四、家庭助廉，造濃氛圍
助廉，即開展演講、培訓班、評選廉內助等多種活動，營造家庭助廉的良好氛圍。一是廉內助演講濃氛圍。組織開展慶「三八」暨「家庭助廉、共促和諧」演講比賽，由各戰線推選出的10位優秀女選手參加了比賽。
全縣近千名黨員幹部及其家屬**了演講比賽，營造了積極、樂觀向上和「以德治家，以廉治家」的廉政家庭文化。二是廉內助培訓強意識。組織舉辦「一把手」家屬廉政培訓班，在培訓班上，由縣紀委書記給他們上廉政課，組織**廉政教育警示片，在培訓完成後，每一位參加培訓的「一把手」家屬還簽訂家庭廉政承諾書，強化了「一把手「家屬的廉政意識，提高了防腐助廉的能力。
三是廉內助評選促風氣。在全縣組織開展評選「十佳廉內助」活動，通過評選表彰一批「廉內助」，在全社會形成以廉潔自律為榮、以**腐化為恥的良好社會風尚和思想**氛圍，以清廉的家風促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
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