業務人員待遇和規章制度
薪酬制度：
業務工資=底薪（基本工資+全勤獎）+提成+獎金
備註：2700元基本工資，300元全勤獎。全勤獎定義：每月正常上班的時間；三次以內請假（包含三次）不扣除全勤獎，超出規定的，公司將扣除當月全勤獎。
提成:獎金：
遲到、早退制度：
1. 我司正常上班時間9點開早會，9點-9點05分，視為第一階段遲到，第一階段遲到三次者，大會批評處理。
2. 9點05分到9點20分，視為第二階段遲到，第二階段遲到，遲到者樂捐20元
3. 9點20分到10點，視為第三階段遲到，第三階段遲到，遲到者樂捐40元
4. 10點以上，無報批或特殊情況請示者，視為曠工，曠工扣除當天工資和當月全勤獎。
5. 無特殊原因不允許早退。
6. 週日上班時間下午13點，遲到早退安照以上類推。
業務上崗制度：
1. 周一到周四，必須著正裝出席。
男士業務要求：襯衣+正裝褲子+皮質鞋子（西褲、休閒褲，但是不可以穿牛仔褲），襯衣要求扎在皮帶裡面。不允許留長頭髮，染髮，紋身等；衣著不允許花哨、耀眼色、渲染色等。
女士業務要求：女士套裝，職業女性衣裝，要求面容淡妝、整潔。業務部任何同事著裝不在規定範圍內，樂捐20元。
2.周五、週日可以穿著休閒衣裝，不允許拖鞋、短褲、背心穿著。
3.上班時間內必須佩帶工牌。
4.不允許在業務大廳抽菸，上班時間不允許在業務大廳吃零食。
5.任何時間、地點遇到公司同事，須相互問好；同事間必須團結友愛，相互尊重。
6.工作中必須尊重上司，必須服從公司統一安排。
業務人員以上制度必須遵守，違規者，視違規範圍處罰。嚴重違紀者，做開除處理。
請假制度：
1. 事假必須提前通知部門經理，並獲得同意後，方可離開崗位。
2. 病假需出示正常醫院證明，不可找理由式的請假。
3. 事假3天內部門經理批准即可，3天以上一定要報批總監處，需要獲得同意後，才可以請假。
4. 請假期間，手機要保持暢通，以放便公司的同事聯絡，處理工作上的事宜。
學校紅會八項規章制度
興城市元台子中學 1 會議制度 現事會實行例會制，每學期至少開1次理事會，傳達貫徹上級紅會精神，布置 總結本學期工作，公布會費使用情況。2 入會制度 學生 教師入會都要有申請表，理事會批准方可成為會員，並頒發會員證。3 評優制度 每學年評比一次 優秀紅十字會員 先進紅十字班 並予以表彰，被評為 優秀...
紅藍天應急救援隊規章制度
葫蘆島市紅十字藍天應急救援隊 建設規範 職責及管理辦法 葫蘆島市紅十字藍天應急救援隊規章制度 第一節指揮部 一 搜救隊由2人組成。任務 負責搜救隊整體安全。制定及救援計畫。協調及監督所有救援活動。負責搜救隊組織及後勤需求。確定所有搜救隊員皆能獲知任務內容。提供形勢報告及現場評估。二 安全員隊由2人組...
規章制度 勞動合同規章制度
公司招用員工期間分別有兩種勞動合同需要簽訂，一種是試用期勞動合同，另外一種是正式勞動合同。那麼公司勞動合同該怎樣制定呢?勞動合同規章制度范文 一.為了規範本公司的勞動合同管理工作，促進依法履行勞動合同，保護公司與員工的合法權益，根據 中華人民共和國勞動法 和有關法律 法規，結合本公司實際情況，制定本...