加強學校領導班子與教職工之間的經常性聯絡、溝通與交流，幫助他們解開心靈困惑，解決工作、生活、家庭方面的實際困難，切實推進學校教育教學和諧發展，特制定學校領導班子聯絡教師制度。
一、中層以上領導幹部每人最少要與一名教職工建立聯絡。
二、每個學期走訪了解聯絡物件2次，有訪談記錄，並及時向校委會匯報有關情況。對每位教師的家訪每學年應不少於一次。
三、及時掌握了解被聯絡物件的學習、工作上的困難，掌握其思想狀態。了解教職工的家庭、生活、學習等方面的情況及需要解決的困難和問題，聽取並收集教職工對教育教學改革、學校管理、教師隊伍建設、未成年人思想道德建設等方面的意見和建議；了解教職工對全校教育教學工作的反映以及做好教育教學工作的意見和建議，尤其要了解重大決策實施前後的動態反映和傾向性。
四、每個學年度向校委會書面匯報一次被聯絡物件的情況。
五、聯絡方法包括走訪、約談、座談、**、網路、書信等多種形式。
教職工聯絡學生制度 記錄表
孝兒職中教職工聯絡學生工作記錄表 珙縣孝兒職業中學校教職 工聯絡學 生工作記 錄表教職工姓名 聯絡校點 聯絡學生 二00 年月日 孝兒職中教職工聯絡學生制度實施辦法 為了加強學生思想道德素質教育，培養學生樹立正確的世界觀 人生觀 價值觀，鞏固學校招生成果，充分發揮教師在教書育人中的作用，架起教師與學...
小學教職工考勤制度
為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制本制度。一 考勤內容 1 全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間 考勤制度。2 教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課 不輔導 ...
小學教職工考勤制度
為了加強教師管理，確保教學秩序的正常穩定，提高辦公效率，提高教學質量，特完善修訂實小教職工考勤制度。一 考勤範圍 上課 教工會議 政治業務學習 各種教研活動及其它一切集體活動和正常上班時間。二 考勤部門 行政值周每天堅持隨機巡檢，年級組長每天如實記載，每月由教導處彙總。三 請假手續 一 事假 1 因...