為了加強教師管理，確保教學秩序的正常穩定，提高辦公效率，提高教學質量，特完善修訂實小教職工考勤制度。
一、考勤範圍：上課、教工會議、政治業務學習、各種教研活動及其它一切集體活動和正常上班時間。
二、考勤部門：行政值周每天堅持隨機巡檢，年級組長每天如實記載，每月由教導處彙總。
三、請假手續：
(一)事假：
1、因**事請短時無課假(二節以內)，自行在辦公室的《短時請假登記表》中如實用鋼筆作好登記。
2、半天以內(含半天)無論是否有課，寫好請假條，由年級組長(或綜合、體藝組長)批准，交行政值周登記。
3、1天以內(含1天，無論是否有課)寫好請假條，由行政值周批准。
4、1天以上7天以內的假，由校長批准，7天以上由縣教育局批准。
(二)病假：5天以上需持醫院病休證明、病歷和藥費收據，五天以下憑藥費收據由年級組長和校長共同經驗證後才有效，否則作事假處理。
(三)婚假、產假、喪假按國家有關規定和《勞動法》有關規定執行，但都需履行請假手續。
(四)請假與代課的關係：請事假一天以內，病假半天以內者，課程由本人自行調劑，學校不安排代課；事假2天以上(含2天)，病假半天以上，課程由教導處統一安排。
四、考勤辦法：
1、正常工作時間，按學校作息時間到校上班辦公，實行到班分年級簽到制，行政值周巡崗查課制度，未經批准離崗離校者以曠工論處。
2、上課遲到(上課鈴響三分鐘後)或早退3次曠課一節，遲到15分鐘以上為曠課，曠課3節計曠工一天。
3、每週公升旗儀式、政治、業務學習或教工會議均按上課記考勤。學習或開會時做與此無關的事(如閱看書報、批改作業等)每次扣3元。
4、學校組織的一切集體活動(如聽課、教研活動、帶學生觀影等)缺席按缺勤處理，請假按請事假處理。
5、教師因急事、看病每月可請無課短事假6節以內不計入本月考勤，50周歲以上的老教師每月請1天以內病假，不計入考勤。
五、獎懲辦法：
1、學校每月設「考勤專項獎」20元，設全學期全勤獎30元。當月無病、事假、曠工、曠課、請短事假未超過6節者，可得月獎。
2、上班遲到、早退(以教師到、下班時間為準，15分鐘以內)超過4次以上，每次扣2元，請病假一天每天扣2元，請事假一天每天扣4元。
3、曠課一節扣8元，曠工一天扣20元，查崗缺席者每次扣3元。
4、以上扣除均不保底，若出勤獎不夠扣，則在次月結構工資單位負擔的保留津貼中扣除(本人因危重病住院除外)。
5、凡請病、事假超過乙個月(按22天計算)，保留節支津貼、單位文明獎、商店津貼等所有福利全部停發。
6、全學期無病、事假、曠工、曠課、上課遲到、上班遲到、早退累計超過10次，請無課短事假累計超過20節，情形之一者，可得全學期全勤獎30元。
7、全學期無病、事假(含無課短事假)、曠工、曠課、上課遲到、上班遲到者，再加獎20元。
小學教職工考勤制度
為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制本制度。一 考勤內容 1 全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間 考勤制度。2 教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課 不輔導 ...
教職工考勤制度
上班打考勤。以學校考勤機為準 打卡遲到5分鐘以內者 無課者 不扣款，但本月不享受學校全勤獎 遲到5分鐘以上者，每一分鐘扣款1元。遲到超過1小時，以曠工論處。特殊情況必須說明原因。七.例會 校組織活動 1 例會 政治業務學習 按兩個課時計算考勤，參加例會者均無補助。但不參加例會者 全天請假除外 按假別...
教職工考勤制度
為維護學校的正常工作秩序，提高工作效率，使教職工自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據國家 省 市有關檔案規定，結合本單位實際情況，特制定本制度。一 適用範圍 學校所有教職工。二 考勤辦法 全校教職工按學校規定的工作時間和 關於實行 機考勤的通知 具體要求進行考勤。對於全年滿勤的教職工給予獎勵。三 違紀界...