（x年x月修訂討論稿）
為樹立良好的校風、嚴肅校紀，加強教職工隊伍建設，調動全體教職工的工作積極性，結合我校實際情況，特修訂學校教職工考勤制度。
一、 教職工應自覺遵守學校作息時間，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，工作時間講究工作效益，不做與工作無關的事情。學校設立教職工考勤月獎和教職工學期全勤獎。考勤月獎依據教職工出勤情況發放。
學期全勤獎對一學期中沒有遲到、早退、病、事假、曠課、曠工的教職工給予獎勵。考勤月獎和學期全勤獎獎金額度由行政會議確定。
二、 教職工遲到、早退每次每項扣除考勤獎5元，一月遲到5次以上扣除當月全部考勤獎；教職工未經請假而耽誤上班或擅離工作崗位，視為曠工，住校教師在上班時間未經請假返回宿舍視作曠工。曠課一節（含遲到15分鐘）扣除考勤獎20元，曠工一天扣除考勤獎150元，曠工兩天扣除全部考勤獎。曠工5天以上上報教育局處理。
三、 教職工請假應提早辦理請假手續，特殊情況一般應在上班前用**口頭請假，返校後補辦請假手續。請病、事假半天，需經教導處（事務辦）同意，再由本人調換好課。請病、事假1－2天，本人填寫請假申請，經主管校長批准；請病、事假3天以上，一月以內本人填寫請假申請，經校長批准；請病、事假一月以上經校長批准，報教育局人事科審批。
凡請病假需提供市區定點醫院證明，病假證明應及時提交教導處，未提供醫院有效證明按事假處理。假滿返校要及時履行銷假手續。
四、 教職工請計畫生育假、喪假，按國家有關政策檔案要求執行。
五、 教職工由學校批准的出差、開會、教研、學習培訓等外出活動，必須依時參加，未准假而缺席，作曠工處理。一般1－2天的外出活動，由教導處同意後自行調換好課。
六、 教職工請病假按每天扣除考勤獎35元，半天20元，事假每天扣除考勤獎60元，半天30元。一學期中，長期病、事假連續三個月或以上，每月扣除1500元區補貼（考勤獎不再扣）；一學期中，累計病、事假60天（工作日）或以上，按每20天扣1500元，不足20天在考勤月獎中扣除。（考勤月獎已扣金額不再重複計算）。
七、 本制度經校代會討論通過之日起施行，同時廢止以前有關考勤規定。本制度解釋權屬於校法人。
小學教職工考勤制度
為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制本制度。一 考勤內容 1 全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間 考勤制度。2 教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課 不輔導 ...
小學教職工考勤制度
為了加強教師管理，確保教學秩序的正常穩定，提高辦公效率，提高教學質量，特完善修訂實小教職工考勤制度。一 考勤範圍 上課 教工會議 政治業務學習 各種教研活動及其它一切集體活動和正常上班時間。二 考勤部門 行政值周每天堅持隨機巡檢，年級組長每天如實記載，每月由教導處彙總。三 請假手續 一 事假 1 因...
教職工考勤制度
上班打考勤。以學校考勤機為準 打卡遲到5分鐘以內者 無課者 不扣款，但本月不享受學校全勤獎 遲到5分鐘以上者，每一分鐘扣款1元。遲到超過1小時，以曠工論處。特殊情況必須說明原因。七.例會 校組織活動 1 例會 政治業務學習 按兩個課時計算考勤，參加例會者均無補助。但不參加例會者 全天請假除外 按假別...