員工宿舍管理辦法
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第二條條件錯誤！未定義書籤。
第三條範圍 3
第四條程式錯誤！未定義書籤。
第五條管理規定 3
第六條住宿標準 4
員工宿舍管理規定
第一條總則
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造乙個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執行以共同創造優美的環境。
本制度適用於在宿舍內居住的全體員工。
3.1宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不准損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
3.2職工住宿人員必須服從公司負責人的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。（每間4-6人、年長者住下鋪）
3.3各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,（由公司負責人制定值日表、每個宿舍選宿管一名執行監督），以保持宿舍衛生整潔的環境，衛生不達標者將給予一定的處罰。
3.4注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲、電熱毯等高能器具。（從制度下發之日起，凡宿舍存放上述高能耗器具必須將物品存放它處，如發現將視為使用處理，除沒收器具外，並處以50－200元的罰款。
）。3.5嚴禁在宿舍內聚眾賭博、酗酒過量、打架鬥毆和實施違法活動，如發現有上述行為者將處以100-500元的罰款，情節嚴重者送交公安機關處理，並予以除名。
3.6保持高度防火意識不准私拉亂接電線和使用高功率電器,並做到人走燈滅、風扇（或空調）停,發現火災及隱患要及時撲救，立即通知負責人並保護好現場，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實將嚴重處理當事人；對發現並及時撲救者將予以高額獎勵。火警:
119 匪警: 110 急救: 120
3.7宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報負責人匯報領導，待批示後方可按要求時限留宿公司的臨時探親客房，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。
3.8貴重物品應存放妥當，盡量不要存放於宿舍，否則出現丟失等情況後果自負。
3.9員工上班期間應關好門窗，整理好個人用品。因公司有時需接待客戶參觀等活動，員工所晾曬的衣服，在白天一律不得裸露在外，必須關好窗戶，違者處以20元/人次的罰款。
經理級1人/間，主管、技術人員、班長2人/間，員工6人/間（暫4人）
工廠管理制度
食品加工廠車間管理制度 生產車間管理制度 目的 為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。範圍 適用於生產車間全體工作人員。一 早會制度 1 員工每天上班必須提前10分鐘到達車間開會，不得遲到 早退。2 員工在開早會時須站立端正，認真聽主任或班長的講話，不得做...
工廠管理制度
為增強工廠員工的責任感，提高員工的積極性，避免發生安全事故，保證各項工作順利開展，特制定本制度 一 入職與選用 1，用人原則 重選拔，重潛質，重品德 2，招聘條件 合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡，學歷，專業資格等條件，同時具備敬業精神，協作精神，學習精神，創新精神。二 考勤管理 1，工作時間...
宿舍管理制度
一 住宿須知 1 正式入職以後，原則上試用期考核結束，有需要的職員可以向主管領導申請入宿，領導同意後，由指定的後勤負責人負責辦理入宿手續。每位員工配置床位乙個，員工必須按照統一編號使用各自的床位，不得私自隨意調換或多佔，其他配發物品根據實際情況安排。2 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員到...