工作室公共裝置、工具、資料使用管理制度
工作室公共裝置、工具、資料是公司公共資產，日常使用應嚴格遵守如下制度。
1 公共裝置、工具、資料範圍
1.1 公共裝置指使用公司資金購買的，工作室常設的用於試驗、培訓等用途的裝置，如計算機、plc、診斷裝置等。
1.2 公共工具指使用公司資金購買的，工作室常設的用於試驗、培訓及現場作業的日用工具，如儀表、維修工具等。
1.3 公共資料指使用公司資金購買的，工作室常設的用於試驗指導、培訓的專業資料，包含各類手冊、專業書籍、圖紙、軟體等。
2 裝置使用管理
2.1 除非生產現場臨時要求使用外，公共裝置原則上使用地點限制在工作室內，不得隨意移動場所使用。
2.2 裝置使用時必須嚴格按照說明書或作業要領書使用，使用前應經過培訓，或充分熟悉使用方法，不允許在不了解裝置的情況下使用，防止意外損壞。
2.3 除在老師指導下進行專門訓練外，使用中不得隨意改接裝置線路、管路，對裝置進行拆解、重組。
2.4 裝置使用後應進行狀態恢復，停止使用前應恢復其原始物理狀態。作業過程未完成，不能恢復的，應貼上提醒標誌。
2.5 裝置使用前要進行安全預知，檢查裝置的基本狀態、動力條件等有無不安全因素，採取必要的安全防範措施後方可使用。
2.6 接入強電的裝置，使用人應有電工操作證方可進行人工接線、拆線等試驗作業。
2.7 裝置使用後要切斷動力源（電、氣等），確認裝置處於安全狀態。
2.8 計算機類裝置應嚴格防範移動介質傳播病毒，使用前用先進行病毒查殺。
3 工具使用管理
3.1 公用工具專櫃定置管理，使用後應放回原來定置位置。
3.2 複雜維修工具（如維修用儀表）應按照說明書或作業要領書使用，使用前應經過培訓，或充分熟悉使用方法，防止意外損壞。
3.3 除非現場維修、專案試驗需要，公用工具原則上使用地點限制在工作室內，不得帶離工作室。
3.4 工具在使用前，應進行狀態檢查，不帶病使用，防止傷及使用人員或造成工具損壞擴大。
3.5 帶電源接入的工具，在停止使用後，應切斷電源，拔除插頭，並恢復原狀。
4 資料使用管理
4.1 公共資料實施專櫃、定置存檔，專人負責管理。
4.2 在工作室內取閱資料無須辦理登記，取閱後應放歸原位。
4.3 資料借閱設定登記台賬，本工作室成員可以辦理借閱，借閱和歸還前應找資料負責人登記並簽字。
4.4 非工作室成員原則上不得直接借閱工作室資料，確因工作需要借閱的，應通過工作室成員轉借，轉借人有義務負責收回資料。
4.5 資料使用人應愛惜資料，不汙損、摺疊、撕扯資料。除圖紙補充注釋外，不得在資料上書寫筆記、注釋。
4.6 資料最長借閱期限不超過1個月，超期未歸還的應重新辦理登記。
5 裝置、工具、資料通用管理制度
5.1 所有公用裝置、工具、資料應建立分類台賬，指定專人管理。
5.2 管理人每個月應對公用裝置、工具、資料進行一次點檢，明確其狀態、去向。
5.3 公用裝置、工具、資料應實行定置管理，使用後按照定置位置擺放。
5.4 公用裝置、工具、資料使用人應為工作室成員，或在工作室成員監控下使用。
5.5 公用裝置、工具、資料使用出現異常（損壞、丟失）時，應及時向工作室負責人通報。
工作室經費管理制度
集團公司贊助的工作室活動經費（以下簡稱「經費」）應嚴格按照公司財務制度及工作室經費使用制度管理。
1．經費嚴格按照公司財務制度列支，並遵守公司財務制度，接受管理部門監督。
2．經費使用原則上由工作室負責人統籌，於每年費用下達前列出預算計畫。
3．經費用於與工作室相關的如下專案費用的列支，專款專用：
1）工作室專案試驗經費投入；
2）購買公用試驗或培訓裝置、工具、資料；
3）參加與工作室專案緊密相關的培訓、調研。
4．工作室成員因工作需要，從事的與工作室業務相關的專案或活動需要經費支援時，應填寫《經費使用申請單》，並向工作室負責人申請，由工作室負責人負責與工作室管理部門及行政領導介面，在預算框架內使用。
5．經費使用前，應經工作室歸口管理部門領導簽字批准。
6．經費實際使用情況由工作室負責人統一記賬，做到收支賬目清晰。
工作室活動管理制度
工作室按照既定任務安排活動，相關人員應遵守工作室管理制度。
1 工作室任務
1.1 組織新技術學習與轉化，擔當部門裝置技術培訓工作，提公升人員技術水平。
1.2 承擔和參加技術攻關專案，解決和支援制約生準、生產的部分疑難課題。
1.3 進行知識積累，逐步建立技術部裝置前期技術共享平台。
2 人員構成管理
2.1 工作室人員加入採取自願申請，負責人根據任務情況確認，申報部門和人事部審批的原則。
2.2 每年度結合任務情況，對工作室人員進行專業或領域分組，並指定領域負責人，分工完成工作。
2.3 人員每年按工作室任務需要進行一次小範圍調整。
2.4 工作室人員可以自主申請退出工作室。
2.5 長期不參加工作室活動，不接受工作任務的人員，視為主動退出工作室。
3 成員義務與權利
3.1 工作室負責人作為管理人，對工作室一切事務總體負責。
3.2 工作室成員承擔如下義務：
1）承擔工作室計畫中應分擔的工作任務；
2）按時向負責人通報/抄報任務進展情況；
3）參加工作室專案的交流和相互間支援；
4）向工作室提交任務完成備證和知識積累資料；
5）參加例會；
6）參加工作室指定的培訓。
3.3 工作室成員擁有如下權利：
1）優先使用工作室的公共裝置、工具、資料資源；
2）獲得工作室的培訓和推薦的外培機會；
3）按照流程申請使用工作室的經費；
4）在專案工作中獲得工作室成員的相互技術支援；
5）在個人技術通道發展上，優先獲得工作室的指導和推薦。
4 年度任務計畫管理
4.1 每年度10-11月間，由工作室負責人組織成員研討，確認下一年度工作計畫。
4.2 計畫應圍繞工作室主導任務選擇具體專案。每年應組織完成或參與不少於3個生產準備、現生產過程的專案，或疑難問題攻關。
4.3 工作室所有成員都應有具體的工作內容。
4.4 計畫完成情況通過例會制度進行點檢。
4.5 由工作室負責人統籌跟蹤和推進計畫的執**況。
4.6 年度計畫上報工作室歸口管理部門。
4.7 年度計畫完成情況作為向公司和集團輸出成果的依據。
5 例會制度
5.1 工作室定期（月度或季度）或不定期組織例會，階段性總結和通報任務完成情況。
5.2 例會討論如下課題：
1） 工作室建設：如工作室制度、業務執行、經費使用情況等；
2） 通報、點檢專案階段性完成情況；
3） 培訓計畫、培訓完成情況；
4） 技術問題研討；
5） 下達任務和要求；
6） 成員發展需求，等。
5.3 每次會議應出具會議紀要，並存檔。
7 培訓
7.1 工作室每年應編制培訓計畫，針對工作室成員進行培訓，並由工作室成員對公司、部門培訓給予支援。
7.2 工作室成員應積極參加工作室面向成員的專項培訓。
7.3 工作室成員每年應有支援公司或部門的培訓，並不少於8課時/人。
7.4 工作室每年應開發不少於3門課程，並提交標準的培訓課件。
工作室管理制度
為了規範工作室所有工作人員能積極工作，全面 有效完成工作室的各項工作任務，特制定以下規章制度 1 工作室職能 一 廣泛開展消防工作理論研究 二 深入開展滅火救援工作中的戰技術開發與應用，積極組織技術攻關與課題研究 三 積極開展有利於滅火救援工作的發明創造及技術革新 四 大力開展器材裝備的修舊利廢工作...
工作室管理制度
小學工作室實施方案 為激發小學工作室團隊成員的工作積極性，完善工作室的欄目建設，發揮工作室在 教研訓 工作中的交流 共享功能，制定本實施方案。一 工作室的定位 聚焦 教研訓 轉變教學方式，提高課堂效率，為教師的專業成長構建交流思想 展示成果的平台。二 研究目標 促進教師專業成長，實現課堂教學的實效性...
工作室管理制度
工作室成員守則 一 總則 1.忠於團隊，履行職責，遵章守紀，樂於助人，相互學習 2.需要大公無私，嚴格管理，嚴於律己，模範執行各項規章制度，維護團隊聲譽以及利益 二 服從管理 1.工作室成員需要完成工作室管理人員分派的工作任務，不得拒絕 推脫或終止工作任務 2.工作室成員需要遵守並參與各項制度的制定...