學校深入貫徹凌教（2015）112號檔案精神，認真查處在職教師違規補課行為，高度重視師德師風問題整治工作，以查處整治在職教師有償補課為重點，深入開展專項治理工作，進一步規範學校辦學行為和教師依法從教行為，切實加強查處力度和社會監督，積極構建師德師風建設的長效機制。
本次專項治理活動從2023年7月1日始至8月31日止，歷時兩個月，查處在職教師違規補課專項治理工作取得了顯著成效。
一、高度重視，統一思想，認真做好宣傳發動工作
學校成立了以校長為組長的查處在職教師違規補課專項治理領導小組，班子集體認真學習並深刻理解凌教（2015）112號檔案精神，結合本校師德建設工作實際，認真做好宣傳發動、自查自糾、暑假檢查、嚴肅查處鞏固和完善措施等各階段的專項治理工作，努力使上級五部門聯合下發的檔案精神內化於心，外化於行。通過本次專項治理活動，本校幹部教師做到了「三個自覺」——思想自覺、道德自覺、行為自覺的專項治理成效。
2023年7月8日上午，學校召開了查處在職教師違規補課專題會議，會議傳達了凌教（2015）112號檔案《關於清理整頓全市民辦教育機構和查處在職教師違規補課的通知》、教育部印發《嚴禁中小學校和在職教師有償補課的規定》以及《中小學教師違反師德行為處理辦法》，學校在收到檔案的第一時間及時把本檔案精神向學校全體教師傳達，認真做好宣傳發動工作，並對自查自糾工作進行了認真的部署，使全校幹部教師認識到當前教育環境下「在職教師文貴補課」罪加一等，教育法規不可觸碰底線，更不可逾越法律紅線，積極營造專項治理工作**氛圍，為自查自糾工作奠定了堅實的基礎。
二、自查自糾，認真整改
在本校教師專項治理工作會議上，校長強調指出「對已經參與或正在進行有償家教的在職教師，要求其立即停止並退費，對能自行及時整改的既往不咎」，要求教師認真開展自查自糾，公示了市教育局四部舉報、投訴**及聯絡人姓名。7月8日上午學校組織全體教師每人寫乙份《在職教師違規補課自查自糾材料》，並於當日下班前以年級部為單位送交學校書記室。
三、以查處在職教師違規補課為重點，師德師風問題專項治理多措並舉，努力構建師德行風建設長效機制。
1、學校召開師德師風問題專項整治會議，認真傳達貫徹上級檔案精神。
2、學校堅持教師政治學習制度，舉辦師德教育系列講座。
3、開展評選月度」優秀教師「活動。
4、通報各地違反師德行為案例，對教師進行警示教育。
5、建立重點學科教師檔案。
6、學校與每一名教師簽訂師德承諾書。
7、對重點學科教師實行領導包保制度。
8、節假日學校班子集體不定期專項檢查。
查處在職教師違規補課專項治理工作要追求最有效的辦法。經過學校集中整治、多措並舉、完善機制等工作，有效的預防和遏制了在職教師違規補課行為，通過領導包保檢查和學校班子集體檢查的資訊反饋，本校沒有出現在職教師違規補課行為。
作風建設永久在路上。師德師風問題整治是一項長期的工作任務，過去沒有違規補課不等於現在沒有，現在沒有違規補課不等於以後沒有。
我們要借這次專項治理工作的東風，進一步增強依法治校、依法執教的意識，善始善終，善做善成，建立健全行風建設制度，進一步增強制度的執行力，用制度規範學校的辦學行為和教師從教行為。
2023年8月20日
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