關於市直林業系統 「小金庫」專項治理工作總結的報告
市治理「小金庫」工作領導小組辦公室：
自2023年開展「小金庫」專項治理工作以來，我們嚴格按照**、省、市關於深入開展「小金庫」專項治理工作的通知精神，廣泛動員，精心部署，認真組織，穩步推進，紮實開展「小金庫」專項治理各階段工作，建立健全防治「小金庫」的長效機制，取得了一定成效。現將有關情況總結報告如下：
一、工作開展情況
根據**、省、市關於深入開展「小金庫」專項治理工作的通知精神和安排部署，自2023年6月下旬開始，市林業局成立了市直林業系統「小金庫」專項治理工作領導小組和工作機構，制定了實施方案，召開了專題會議，對「小金庫」治理工作進行了再動員、再安排、再部署；指導和組織系統各單位紮實有序地開展了「小金庫」專項治理自查自糾工作，上報了《「小金庫」自查自糾情況統計表》；配合市治理「小金庫」工作領導小組檢查組，進行了重點督查指導。同時，組織由分管領導帶隊的工作組，深入基層林場進行財務檢查，對存在資金監管風險的專案進行了重點檢查。
2023年下發了《關於市直林業系統進一步深入開展「小金庫」治理「回頭望」工作的通知》，對市直林業系統開展「小金庫」治理「回頭望」工作進行了安排部署，組織各單位上報了《「小金庫」自查自糾情況統計表》，簽定了「小金庫」專項治理工作承諾書。
2023年**了《慶陽市2023年「小金庫」專項治理工作實施方案》，下發了《關於在「小金庫」專項治理全面複查階段進行內部公示工作的通知》和《關於做好簽訂「小金庫」專項治理承諾書的通知》，組織開展了「小金庫」專項治理複查工作，填報了《「小金庫」全面複查報告表》，簽定了《「小金庫」專項治理工作承諾書》，上報了「小金庫」專項治理內部公示情況書面總結。
經過連續三年的自查和抽查，市直林業系統各單位能夠按照現金和銀行存款管理規定辦理貨幣資金收支業務，財務印鑑分開管理；使用的收費和往來款項票據由市林業局統一管理、購領和繳銷，建立了票據領用繳銷登記台賬，沒有發現賬外設賬和私設「小金庫」問題。
二、主要做法
在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面：
（一）加強組織領導，完善工作機制。各單位把「小金庫」專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，始終做到「機構不撤、隊伍不散」。建立健全工作機制，分工明確，責任到人，形成各司其職、各盡其責、相互配合、齊抓共管的工作局面；主要負責人做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，認真抓好本單位的「小金庫」專項治理工作。
（二）廣泛宣傳動員，提高思想認識。各單位按照市上安排部署及時召開了專題會議，傳達學習了**和省、市 「小金庫」專項治理有關檔案和會議精神，進一步深化了對開展「小金庫」專項治理工作重要意義的認識，增強了工作責任感和使命感；充分利用專欄、演示文稿等形式，多層次、多角度宣傳開展「小金庫」專項治理工作的重要意義、工作部署和政策要求，動員廣大幹部職工積極投入到專項治理工作中來，在全系統營造了關注和支援「小金庫」專項治理工作的良好氛圍。
（三）全面自查自糾，狠抓工作落實。我局要求各單位高度重視專項治理工作，從講政治、識大體、顧大局的高度出發，認真開展自查自糾，主動暴露問題，把專項治理工作提公升到事關單位全域性的工作來抓，不但要抓好、抓實，而且要確確實實抓出成效。各單位確保自查工作不走過場，不留死角，確保專項治理內容沒有遺漏，自查徹底，糾正及時，上報資訊真實、完整，不發生隱瞞不報現象，確保將自查自糾情況在本單位內部以不同形式進行公示，嚴格接受職工群眾監督。
在自查自糾工作結束時，負責人簽署承諾書，確保專項治理工作接受各方監督。
（四）落實內部公示，接受職工監督。各單位按照有關規定，將全面複查階段「小金庫」治理情況進行了內部公示，設立了舉報信箱，公布了舉報**、舉報郵箱、通訊位址及郵政編碼，廣泛接受職工群眾監督，確保治理工作取得實效。認真落實信訪保密制度，切實保護舉報人的合法權益。
（五）把握工作重點，強化綜合治理。我們把「零申報」「零問題」的單位和基層預算單位作為全面複查重點，嚴格政策規定，突出治理成效；著力解決工作不重視、走過場問題，始終抓住構建和完善防治「小金庫」長效機制這個根本任務。主要負責人帶頭自查，履行第一責任人的職責；對各單位上報的全面複查報告表，必須由單位主要負責人和經辦人簽名確認，防止發生責任不清和推諉扯皮現象；各單位結合各自實際，把專項治理工作與公車清理、**旅遊及公務接待等治理工作相結合。
儘管我們在「小金庫」專項治理工作中取得了一定成績，但通過檢查也暴露出一些單位在財務管理方面存在的不足和差距，一是個別單位財務管理制度還不夠健全；二是一些單位現金管理不嚴格，存在白條抵庫現象；三是部分財會人員未取得會計從業資格證書。
三、下一步工作
（一）加強法規制度和職業道德教育。組織系統各單位主要領導、分管領導和財會人員，學習《會計法》、《會計職業道德教育讀本》、《會計基礎工作規範》及林業資金管理法規制度，把「依法理財、不做假賬、愛崗敬業、誠信廉潔」的財會職業道德貫穿到學習的全過程。積極開展警示教育，引導單位領導和廣大財會人員樹立正確的人生觀、價值觀及權力觀，充分認識 「小金庫」問題的嚴重性和加強財務管理的重要性。
（二）嚴格貨幣資金管理。各單位要嚴格按照現金管理規定，對存在的白條抵庫問題，該掛賬的要盡快掛賬，該收回的要限期收回，決不允許以白條抵頂現金；要監督出納人員管好現金，隨時掌握現金庫存情況，保證現金存放安全；要嚴格執行錢賬分管制度，非出納人員不得經管現金，出納人員不得填製記賬憑證、登記會計賬簿；要加強非稅收入管理，規範票據使用，嚴格執行收支兩條線管理。
（三）加強財會隊伍建設。在隊伍建設上，採取現有人員業務培訓、專業人才招錄等措施，充實財會人員；在用人標準上，堅持「德、能、勤、績」原則，突出職業道德和業務素質。新任用的會計人員，必須取得會計從業資格證書；對現任的未取得從業資格證書的財會人員，要限期取得從業資格證書。
（四）建立健全長效機制。我們按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，建立健全治理「小金庫」長效機制，進一步落實財務主管領導和財會人員崗位責任制，明確管理許可權和工作職責，防止權力行使過程中的越位和責任追究過程中的缺位問題發生；建立健全單位內部財務監督、資金收付、支出審批、票據領繳、資產購建處置等管理制度，堵塞一切可能產生「小金庫」問題的管理漏洞，堅決杜絕收入不入賬、體外迴圈、賬外設賬和設立「小金庫」的違紀違法問題發生。督促子午嶺國有林場全面落實林業專項資金報賬總場審批、重大財務收支集體決策、財務審批雙重制約和林業專案竣工驗收制度，廣泛接受職工群眾監督，不斷增強財務管理工作的透明度。
二〇一一年十一月二十日
主題詞：林業 「小金庫」專項治理工作報告
林業局辦公室2023年11月20日印發
共印6份
「小金庫」專項治理工作自查總結
按照分局關於清查 小金庫 的通知要求，認真做好2011年黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴肅財務管理紀律，嚴格執行 收支兩條線 的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，根據固原公路分局2011年 小金庫 專項治理工作實施方案 寧公管固 2011 71號檔案，我隊高度重視，從2010年11月1日開始，大隊開展清理...
小金庫治理工作責任書
六安市治理 小金庫 工作領導小組辦公室 根據六安市治理 小金庫 工作領導小組辦公室 關於進一步做好我市 小金庫 治理 回頭看 工作的通知 要求，我單位已認真組織實施 小金庫 專項治理自查自糾 回頭看 工作。自查結果表明，本部門及所屬單位沒有 小金庫 特此承諾。1 沒有違規收費 罰款及攤派設立 小金庫...
「小金庫」治理工作全面複查報告
簽發人 小金庫 全面複查總結報告 按照中共 市紀委 關於印發 市2011年 小金庫 專項治理工作實施方案 的通知 號 檔案精神，我局認真開展 小金庫 專項治理工作，現將全面複查情況總結報告如下 一 健全組織，加強領導 為確保專項治理工作的順利進行，成立了由局長 同志任組長 紀檢書記任副組長的局治理 ...