2023年七月拿到畢業證，直接奔赴攀枝花，在這個陌生的城市，一下車就受到了工程公司人力資源部領導的熱情接待，讓我感受到了這個城市的似火的熱情。分配到設計院初步安頓下來後，就開始了在機電學院的入職培訓，整個培訓過程，讓我讓我充分了解了攀鋼了發展史，攀鋼始建於2023年，一期建設艱苦卓絕，2023年出鐵，2023年出鋼，2023年出鋼材，結束了我國西部沒有大型鋼鐵企業的歷史。攀鋼2023年開始建設二期工程，到2023年基本完成，實現品種規模上台階，結束了我國西部不能生產板材的歷史。
2023年以來，攀鋼積極推進「材變精品」技術改造，實施跨區域聯合重組，建設西昌釩鈦資源綜合利用新基地，並以投產40周年為新起點開始進行二次創業。同時也了解了攀鋼精神：艱苦奮鬥，永攀高峰；攀鋼經營理念：
誠信；讓顧客滿意，讓職工滿意，讓社會滿意；攀鋼管理理念：以人為本，人企合一；嚴字當頭，一絲不苟等。通過這半個月的培訓，不僅讓我對攀鋼有了全新的認識，同時也讓我與身邊的同事建立了深厚的友誼。
經歷了入職培訓過後，回到了設計院，開始了3d培訓，培訓老師對常用的3d軟體進行了介紹並讓我們對每一步驟進行了實際操作，到最終我們對簡單2d圖紙進行了3d模型轉化。通過這次培訓，了解到了當前設計行業對3d運用的趨勢以及設計院對3d設計的迫切需求及大力推廣；熟悉了3d軟體的操作，對以後運用於本專業的設計工作中有了很強的信心。
從第二個季度開始，回到科室逐漸開始了電氣設計的工作，在整個一年中，在自身專業相關方面：
在**的指導下，從最簡單的照明設計做起，一切從零開始，通過對**之前所做設計專案的認真學習了解了一些做電氣設計最基本的步奏，知道了做設計的一些基本規範並認真學習了相關的規範；
完成了「攀鋼集團攀枝花新白馬礦業****白馬鐵礦1號排土場及廢石膠帶輸送工程—供電系統工程」各10kv配電室及35kv變電站的照明及防雷接地設計，在設計的過程中，發現自身有不清楚的地方積極的向**請教或通過查閱資料進行學習，充分了解了乙個專案設計方面從方案到施工圖出圖的全流程；完成了「尖山採場露天轉地下開採工程-5#膠帶及振動放礦機外部供電工程」的電氣專業施工圖設計，從這個專案中，學習到了在設計過程中乙個專案專業間如何協作，如何提資，同時也使自己不再侷限於進行簡單的照明設計，對10kv變電所的設計有了初步的了解，並對在設計過程中發現自身不足的地方進行了深入的學習；對「攀鋼釩公司950生產線技術改造工程」的2d圖紙進行了3d轉化，從而減少了對施工過程中的干涉碰撞，同時更加熟練了對3d軟體的運用。
積極參加了院工會組織的院慶三十周年運動會和微**比賽等一系列活動，其中微**比賽取得了第三名的成績，作為一名年輕職工，積極融入到設計院的大家庭中去，展現攀鋼青年的活力；參加了工程公司舉辦的「形勢任務教育知識競賽」並取得了小組第二名的成績，受到了院領導的表揚。
在整個一年的實習期中，讓我對自身專業知識有了更深入學習的機會，同時不論在理論還是實際操作水平都有了提公升，同時對乙個專案如何完成的大致流程有了進一步的認識。通過參加各種活動，也逐漸融入到了設計院的工作環境中，為今後提公升自身業務水平搭建了良好的平台。
全年工作總結
環州鄉2010年食品安全工作總結 一年來，環州鄉在縣委 縣人民 的正確領導下，在縣食品安全委員會關心下，按照主要領導負總責 分管領導常過問 職能部門親自抓的工作原則，緊緊圍繞縣人民 下達的年度工作目標任務，加強對食品安全的領導 健全了食品安全機制 明確了食品安全事故責任 加大對食品安全的宣傳和監管力...
社工全年工作總結
社群社工2012年工作情況總結 一 服務資料統計 二 工作動態情況 全年圍繞街道社群教育中心與新現代社工機構部署的工作任務在社群開展社群教育工作與專業社會工作。其中每月社群開展的社群教育活動，主要以講座與社群活動形式為主。講座課題結合社群居民的實際需求，邀請著名專家學者到我社群為居民進行現場講座，為...
全年HSE工作總結
全年，公司嚴格按照 健康安全環保工作計畫 和 安全管理提公升五項重點工作推進計畫 組織開展工作，保持了穩定的安全生產形勢，降本增效工作也取得一定成果。現將全年主要工作完成情況匯報如下 一 hse主要工作完成情況 一 hse管理體系執行及審核情況 隨著hse體系執行的不斷深入，公司hse管理機制日趨完...