一、目的
為了提高效率，保證工作的有序進行，特制定本制度。
二、適用範圍
本制度適用於公司全體員工。
三、加班規定
1、公司如因工作需要，可要求員工加班加點，被指定的員工不得無故推諉。
2、員工核報加班是以公司安排的休息時間為前提的，依據崗位的不同有不同的核報標準。
四、加班原則
1、效率至上原則。各部門須有計畫的組織、開展各項工作，提高工作率，對加班嚴格控制。
2、調休優先原則。員工加班後，優先安排調休，確認工作需要無法調休的，計算加班費用。
3、時間原則。加班兩個小時以上算加班，同時工資按半個工作日計算；四小時以上均按乙個工作日計算。
4、工資原則。加班費用為平時工資的兩倍。
五、加班申報程式
1、各部門員工，經部門安排加班的，由員工填寫《加班申報表》，並按照加班申報程式予以申報。
2、員工在加班開始時間和結束時間應進行打卡考勤。加班時間如未及時打卡，應於次日到部門負責人處填寫未打卡證明，並請負責人簽字。
３、對於每日加班情況，相關管理人員有權對加班情況進行檢查。
六、不予批覆的加班
１、因本人或部門正常工作任務沒有完成而自願加班的。
２、未按要求填寫《加班申報單》的。
３、加班時未打卡，也未填寫未打卡證明的。
七、附則
１、《加班申報單》作為附件，與本制度配合使用。
２、本制度自頒布日起執行，由行政部管理，各部門協助執行。
加班管理制度
第1條目的 為進一步規範公司的加班管理，提高工作效率，明確加班的審批程式，特制定本制度。第2條加班規定 公司如因工作需要，可以安排員工加班加點，被指定加班的員工不得無故推諉或拒絕。第3條加班申請 1 員工加班要向主管申請，並事先得到部門負責人的批准。2 工作日加班者，員工需要在實際加班前一天下午五點...
加班管理制度
第一節總則 第一條公司原則上不提倡加班，提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務，但對於公司因工作需要安排的加班，公司支付相應工作日加班費。第二條各部門經理要加強本部門員工的工作作息管理，要求員工在工作時間內完成當天的工作任務。第二節加班審批 第三條加班規定 一 公司如因工作需要，可要求員...
加班管理制度
第一條目的 為明確加班審批程式及有關費用的計算，特制定本制度 第二條適用 適用於 公司全體員工 第三條責任 各部門主管 經理 第四條程式內容 公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務，但對於因工作需要的加班，公司支付相應 工作日 加班補貼或者 假日 加班費。第五條加班申請及記錄 工作日...