教育心理學05第五章大學生的學習動機

2021-04-17 22:11:56 字數 2264 閱讀 7026

第五章大學生的學習動機

1.學習動機:直接推動學習活動以達到一定目標的內在心理動因。

2.學習動機的作用

3.學習動機作用的心理機制:是需要的基礎作用過程、情緒的放大作用過程、興趣的促進作用過程、誘因的誘發作用過程的系統整合。

4.學習動機與學習的關係:其關係是辯證的,學習能產生動機,而動機又推動學習,二者相互關聯。

動機關係到學習行為的激發、定向和維持,他調節學習行為;而學習關係到資訊和行為的獲得與校正。但動機與學習結果的關係並不是總一致,動機不可代替學習,而是間接地增強和促進學習效果。

5.學習動機對學習的促進作用:首先,學習動機使學習者具有明確的學習目標,知曉自己為什麼而學習,朝著哪個方向而努力;其次,學習動機使學習者積極主動並持之以恆地尋求有關的資訊。

6.學習動機的分類:內部動機與外部動機;認知內驅力、自我提高內驅力和附屬內驅力。

7.大學生學習動機的特點:多元性、間接性、社會性、職業性。

8.學習動機理論:強化論、需要層次說、自我效能感理論、成就動機理論、歸因理論。

9.強化論:認為動機是某種行為收到外部強化的結果。在學習過程中,收到強化的學生將會進一步增強學習動機;相反收不到強化的學生會減弱其學習的動機

教育啟迪:僅憑學生的行為來判斷學生的動機會有失偏頗。影響學生行為的動機多種多樣,教師要根據學生具體情況有針對性進行教育。

10.需要層次說(馬斯洛):以人類基本需要的理解為依據,認為所有行為都是有意義的,都有其特殊的目標,這種目標**於需要。

11.人的需要:生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、認知和理解的需要、審美需要、自我實現的需要。

前四種是基本需要,是生存所必需的,對生理和心理健康很重要,必須得到一定程度滿足,但一旦得到滿足,由此產生的動機就會消失;後三種是成長的需要,不是生存所必需,但對於人們適應社會卻有很重要的積極意義。其特點是越滿足越產生更強的需要,而且不存在嚴格的高低關係。基本需要使我們得以生存,成長需要使我們生活更好。

12.自我效能感(班杜拉):在社會學習理論基礎上生成,是人們對自己是否能夠成功地進行某一行為的主觀判斷,它能夠將影響行為的結果因素轉化為現行因素,對行為發生作用。

13.影響行為的因素:先行因素,如生理、情緒狀態、榜樣等;結果因素,主要指強化對行為的調節作用。

強化:直接強化、替代性強化、自我強化。期望:

結果期望、效能期望。

14.自我效能感的功能:決定人

們對活動的選擇及對該活動的堅持性;影響人們在困難面前的態度;影響新行為的獲得和習得行為的表現;影響活動時的情緒。

15.成就動機論(麥克里蘭、阿特金森):是一種對人們追求成就行為的認知解釋。

分類:一是力求成功的動機,即人們追求成功和由成功帶來的積極情感的傾向性;二是避免失敗的動機,即人們避免失敗和由失敗帶來的消極情感的傾向性。教育啟迪:

針對力求成功動機和避免失敗動機的特點,教師要幫助學生樹立正確的能力觀,培養學生自信心,提高學生成就水平,引導學生學會正確歸因,提高自我效能感。

16.歸因理論(韋納):尋求理解是行為的基本動因。

明確闡述了認知對成就動機的重要作用,並且提出來以認知為主的成就動機的歸因理論。把人們對成功和失敗的原因按照控制點、穩定性、可控性三個維度進行分類,具有很大的概況性和科學性。教育啟迪:

以培養學生完整人格、優良的心理品質為目標,教會學生形成學習的內在動機,正確的認識和應對失敗,最終形成正確的自我意識系統。

17.大學生學習動機的影響因素:內部條件(大學生自身的學習需要;性格差異;抱負水平;年齡特徵;焦慮程度);外部條件(家庭環境與社會**;教師的榜樣作用;人際關係;不確定因素)。

18.焦慮對學習的危害:注意力分散,影響對有關資訊的掌握;影響學習策略的有效運用;妨礙考試策略的運用,對已掌握的內容也不能回答。

19.大學生學習動機的培養與激發:

1)學習目的教育:首先,從實際出發,對大學生提出合理的能接受的發展目標,提高大學生學習的自覺性;其次,從學生終身發展的角度加強學習目的教育。

2)培養學習興趣:創設問題情境,製造認知矛盾,激發求知慾;提供內容新穎新異的學習材料;讓大學生參與到力所能及的學習活動中;採用研究性教學,以激發大學生學習的動力。

3)引導合理歸因:幫助大學生了解自己的優點和缺點;在目標實現過程中,對大學生的學習行為給予及時的反饋;對大學生進行歸因技能的訓練(團體訓練法、強化矯正法、觀摩訓練法)。

4)教給學習方法:學習的準備、學會如何學習。

5)增強自我效能感:行為的成敗經驗、替代性經驗、言語說服、情緒喚醒。

6)恰當批評表揚:多表揚少批評、評價客觀公正及時、注意大學生的性格特點、考慮學生受表揚和批評的歷史、師生間的融洽和相互尊重程度將直接影響表揚與批評的效果。

7)適當開展學習競賽

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