***集團
一、***集團《標準化班組評價標準和考核辦法細則》，以下（簡稱《細則》），於2023年制定，後經2023年修訂。根據企業內外形勢的變化和工作要求，該《細則》很多內容已不適應當前形勢和工作要求，現進行再次修訂。
二、本次修訂仍沿用百分制評分辦法，評價標準分為十大項，每項10分，共計100分，考評獲80分以上的並沒有發生否決項的班組，為達到標準化班組條件。大部分考評專案採用扣分法，扣分不受基本分限制，少部分考評專案可以加分，累計最多可加至140分。
三、標準化班組的否決條件，均為一票否決。對否決項，本《細則》中不用扣分辦法處理。否決條件為下列其中之一的：
1、年度內未全面完成生產任務和考核指標；
2、年度和申報期內發生輕傷及以上人身事故；
3、年度和申報期內發生責任裝置事故、責任質量事故；
4、年度和申報期內發生班組發生6000元以上的直接經濟損失；
5、年度和申報期內有受行政記過以上處分或受拘留以上刑事處罰的職工；
6、有違反計畫生育政策的；
7、有越級上訪的；
8、現場管理、班容班貌明顯髒、亂、差的。
四、本《細則》由集團標準化班組建設辦公室負責解釋。
標準化班組評價標準和考核辦法細則
標準化班組評價標準和考核辦法細則
標準化班組評價標準和考核辦法細則
標準化班組評價標準和考核辦法細則
修改說明 一 北京電力裝置總廠 標準化班組評價標準和考核辦法細則 以下 簡稱 細則 於1996年制定，後經1998年修訂。根據企業內外形勢的變化和工作要求，該 細則 很多內容已不適應當前形勢和工作要求，現進行再次修訂。二 本次修訂仍沿用百分制評分辦法，評價標準分為十大項，每項10分，共計100分，考...
41103標準化班組評價標準和考核辦法細則
標準化班組評價標準和考核辦法細則 修改說明 一 本細則沿用百分制評分辦法，評價標準分為十大項，每項10分，共計100分，考評獲80分以上的並沒有發生否決項的班組，為達到標準化班組條件。大部分考評專案採用扣分法，扣分不受基本分限制，少部分考評專案可以加分，累計最多可加至140分。二 標準化班組的否決條...
班組標準化建設考核辦法
班組標準化考核 申報 獎勵 命名辦法如下，望參照執行。一 班組標準化的考評 班組標準化考評主旨為調動職工群眾參與企業先進的評選，調動職工群眾關注企業 學習先進的積極性，避免形式主義，切實提高班組的管理水平，切實提高職工的綜合素質，以鼓勵班組管理創新。其評分標準為 1 班組基礎管理總分19分 其中勞動...