新員工入職培訓心得

2021-04-16 05:57:51 字數 1252 閱讀 1047

2023年7月7日,是我人生由學校步入工作的重要轉折點。就在這一天我帶著未知、嚮往、憧憬與興奮,更為重要的是帶著強烈的求知慾和對工作執著的態度正式加入了xx公司。

入職初始公司對新員工進行了入職培訓。這次培訓不僅讓我對xx公司有了較全面系統的認識,提高了我的職業素養,更激勵我前行。

首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓的主講人或者是公司領導或是部門主管。他們能夠親臨授課足見公司領導對新員工的重視、對培訓的重視。

各位領導為這次培訓都做了精心的準備。那豐富多彩的ppt,那一次次深入淺出的講解。無不凝聚著他們多年的工作經驗,無不體現一種嚴謹、認真、負責的精神。

這些精神值得我們受用一生。

其次,我得到了知識上的收穫。這次培訓涉及面廣,資訊涵蓋量大。不管是市場部、集團客戶部還是資料業務部、網路中心,各位主管的授課內容都緊扣公司的各項主營業務。

通過培訓使我對公司的各項業務有了大致的了解。授課內容有的涉及我所學的專業,也有很大一部分內容是我在學校未學到的。第一天的培訓使我強烈的認識到自己知識的匱乏。

幾天的培訓使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。大學裡學到的只是冰山一角,在工作崗位上所用到的是全面的、綜合性的知識。面對不斷更新的工作要求,我們要不斷地學習、改變思路接受新思維,不斷創新,以創新的思維應對挑戰。

培訓後期我們參加了公司組織的拓展訓練。拓展訓練的內容豐富多彩,既有個人挑戰專案也有團隊協作專案。背摔、斷橋等個人挑戰專案鍛鍊了自己的勇氣,激發了個人的潛力。

團隊協作專案中,通過每個專案、每個細節的配合使我認識到團隊合作的重要性,學會了寬容、吃苦與奉獻。一天一夜的拓展訓練讓我感受到了新同事的熱情與體貼,同時也讓我感受到xx公司這個大家庭的溫馨。

通過這次培訓使我充分認識到了以下幾點:

第一,盡快實現角色的轉變。找準個人定位,融入新的環境。以最快的速度完成由學生到企業員工角色的轉變,盡快熟悉公司的規章制度以及各項業務,加強自身學習。

第二,著力培養責任意識,吃苦耐勞意識,扎扎實實從基層做起。在基層更接地氣,更有利於自己的學習和成長。

第三,作為新員工我們多得是理論知識,少的是實踐經驗。在新的崗位上我們要虛心好學,從小事做起,不斷積累工作經驗,在實踐中不斷成長。

第四,學會做人、做事。時刻保持謙虛、謹慎、虛心學習的態度,多向領導和周圍的同事學習。

第五,應該懷一顆感恩的心去工作。公司為我們提供了良好的工作環境和發展平台,我們應心懷感激之心,努力工作、提高業績,以此回報公司。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。不論未來的路有多遠,工作中有多少挫折,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。在xx公司這塊沃土上我們肯定能學到很多、成長很多。

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