經過一段時間的觀察，管金生認識到，如果再讓衛哲做影印、倒水、剪報等事情，就是屈才。於是，24歲的衛哲出任上海萬國**公司資產管理總部的副總經理，成為當時國內**界最年輕的副總。
千萬不要認為只要準時上下班、不遲到、不早退就是盡職盡責了，就可以心安理得地去領工資了。工作需要的是一種自動自發的精神，自動自發工作的員工，將獲得工作所給予的更多的獎賞。
微軟企業文化的乙個精髓是員工要自己找事做。每乙個員工都要充分發揮自己的主動性，既要有很強的責任感，同時也要有激情。簡單地說，微軟的工作方式就是「給你乙個抽象的任務，要你具體地完成」。
對於這一點，微軟中國研發中心的桌面應用部經理毛永剛深有體會。2023年他剛被招進微軟時負責做word，當時他只有乙個大概的了解，沒有人告訴他該怎麼做，該用什麼工具。他和美國總部溝通，得到的答覆是一切都要靠自己去做。
這樣，員工才能發揮最大的主動性，設計出最令人滿意的產品。最後，毛永剛通過自己的努力，出色地完成了公司交給他的任務。
然而，現實生活中，又有多少人在自己的工作崗位上積極進取呢？坦率地說，現在許多年輕人，大多數情況下是茫然的。其實，「工作」是乙個包含諸如智慧型、熱情、信仰、想象和創造力的詞彙。
沒有人會告訴你需要做的事，這都要靠你主動思考。在自動自發工作的背後，需要你付出比別人多得多的智慧型、熱情、責任。當你清楚地了解了企業的發展規劃和你的工作職責，你就能預知該做些什麼，然後馬上行動，不需要老闆吩咐。
我們應該明白，那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優秀地完成了工作的人，那些每天按時打卡、準時上下班的人不一定是盡職盡責的人。對他們來說，工作僅僅是一種簡單的交易，對每一家企業和每乙個老闆而言，他們需要的決不是那種僅僅循規蹈矩，卻缺乏熱情和責任感，不能夠積極主動、自動自發工作的員工。
當你明白這樣的道理以後，請主動去做你要做的事情吧！不要等你的老闆和上司來安排你的工作，自己的生命自己做主，當你全力以赴地做好你的工作的時候，你將得到最高的回報。
主動工作與被動工作
人生是短暫的，時間在飛快的流逝，我們應該利用我們有限的青春去創造屬於自己的人生。無論你是創業，還是作為員工，都應該燃燒你的青春，去闖 去做，這樣人生才會精彩 才有意義。而精彩的人生是需要自己去拼搏的，這一切都需要我們主動出擊，將擺在我們面前的問題乙個個主動解決，這樣的人生才有意義。主動工作能夠使我們...
主動工作指導手冊
主動工作 指導手冊 主動工作 主動工作是指人們在不能獲得外界物質與精神回報的前提下,仍然願意努力工作,它的動機成分是通過積極工作以獲取內在報酬為目的的。定義 不僅做領導布置的事情，還要根據組織目標與原則主動把工作做好。主動工作的反面就是撥一撥，動一動，又稱為 擠牙膏式 員工 主動工作是一種精神追求，...
細節至上主動工作
學會主動工作把握細節至上 工作是人一生的主題，所謂工作分好多種，為什麼有些人會在平凡的工作崗位上默默無聞地做出一番成績，而有些人看似忙忙碌碌卻一生固守乙份工作或是多份工作都一事無成？歸根到底，他們缺乏工作的主動性，忽略了細節的重要性。只有學會主動工作，把握細節至上，才能成為乙個有責任感有使命感的優秀...