1.主動的人能夠：(3分)
1. a別人告知，但是不需要跟他講第二遍2. b任何工作跟他講一遍不夠，需要跟他反覆重複命令和需要完成的任務
3. c無論跟他講多少遍他都做不好事情
4. d在不被人告知的前提下做著恰當的事情2.無論是誰都不應該需要別人來告知我們：
(3分)
1. a 記住，這不是你的工作
2. b記住，這不是我的工作
3. c記住，這是我的工作
4. d記住，這是你的工作
3.盡責任需要兩個要點：一要尊重社會分工；二要：
(3分)
1. a很高和文憑
2. b很強的學力
3. c團結協作意識
4. d提高自身的能力
4.最有價值的感恩方式是：
(3分)
1. a寫感謝信或打**
2. b通過努力，為公司、老闆主動工作，不斷創造佳績、創造效益3. c祝福每乙個人
4. d拿著菸酒去感謝他人
5.人的潛能有兩種：一種是生理潛能；一種是：
(3分)
1. a智力潛能
2. b體力潛能
3. c交際潛能
4. d心理潛能
6.要想讓別人真正體會到你在用心，只有讓別人：
(3分)
1. a感覺到你的熱心
2. b感覺到你的童心
3. c感覺到你的關心
4. d感覺到你的愛心
7.我們要讓自己成為乙個主動的人，就需要：
(3分)
1. a認真、保質保量地把任務完成
2. b執行力就等於決勝力
3. c目標層定位在準
4. d提高自己的執行能力
8.企業中員工工作的目的是：選d
(3分)
1. a為自己幹的
2. b為了滿足自己的興趣
3. c為了自己混口飯吃
4. d為了企業、部門和團隊的整個工作的協調發展9.按照學習的物件可以分為：
(3分)
1. a向書本學習、向社會學習、向朋友學習等2. b向社會學習、向老師學習、向朋友學習等3.
c向網路學習、向老師學習、向社會學習等4. d向書本學習、向老師學習、向上司學習等10.心情浮躁的人有乙個的特點是：
(3分)
1. a把精力用在如何做好眼前的工作
2. b把大部分精力用在尋找下乙份工作上面3. c能夠熱愛自己的工作
4. d得到別人的善意和尊重，得到豐厚的回報11.乙個人如果感覺不到工作對於人生的意義和價值，就會缺少：
(3分)
1. a生存的意義和價值
2. b把工作幹好的原始驅動力
3. c豐厚的回報
4. d提公升的可能
12.感恩發自內心有兩個特徵：第一，你必須是真誠的，第二是：
(3分)
1. a感恩和慈悲互為一體
2. b感恩是不求回報的
3. c感恩是淵博的體現
4. d感恩就是感謝關愛自己的每乙個人
13.看乙個人成就的大小就要看他下班以後：
(3分)
1. a和什麼人交往
2. b去了什麼地方
3. c在做什麼工作
4. d是否思考問題
14.用心就是全心全意，全心全意就是要：
(3分)
1. a把全部的能量都發揮出來
2. b把該做的工作做好
3. c做最重要的事情
4. d集中注意力
15.「我們以前沒有過先例」，找這種藉口的人往往缺乏：
(3分)
1. a 集體意識和創新能力
2. b創新意識和創新能力
3. c合作意識和領導能力
4. d集體意識和領導能力
《自動自發》培訓感想
很有幸在進入公司的第二天參加了由李強老師主講的關於 自動自發 的培訓，覺得這樣的乙個的學習機會，將對我的一生工作產生重要的影響。李強老師講的每句話都很精闢，我的收穫主要有以下幾個方面。1 心態決定一切 李強老師說了一句話，我印象特別深刻，他說，當乙個新員工來到一家新的單位就是一張白紙，1年之後，白紙...
自動自發後感
自動自發，這本對人生，對工作有重要意義的指導書，利用工作之餘一口氣讀完了。它，給我帶來一種感覺，那可以用乙個詞來形容 相見恨晚 如果在剛畢業那會能讀到此類書籍，那將更早的給我人生以及工作生涯帶來很大的影響。這一點也說明了，那會讀的書也少 另者沒有遇到貴公司這麼好的企業，良好的企業文化。這是我讀完這本...
《自動自發》讀書心得
自動自發 這本書是美國的阿爾伯特 哈伯德寫的，是麗紅學姐推薦給我們組員的。全文只有五萬多個字，一口氣我把它讀完了。本書用勤奮 敬業 忠誠三個詞告訴我們對待工作的正確態度。文中有很多很精闢的見解讓我很有感觸 現在社會上普遍存在一種現象，很多的大學生踏出校園，缺乏工作經驗，是無法委以重任的，卻又妄想尋求...