為了規範辦公室管理

2021-04-14 18:58:58 字數 971 閱讀 3404

為了規範辦公室管理,提高工作效率,制定本制度:

1、上班時按規定著裝、坐姿端正。樹立良好的個人形象;

2、辦公室謝絕吸菸、嚴禁大聲喧嘩,吵鬧、嚴禁閒聊。營造良好的工作環境;

3、未經許可,員工不得隨意進入辦公室。維護辦公室的權威性;

4、禁止使用公司**打私人**,聊天。接撥公務**言語盡量簡潔,做到長話短說;接聽**中要使用文明用語:您好請謝謝對不起再見;

5、與同事見面主動使用禮貌用語;

6、總部及時列印話費清單,掌握和報告公司業務**及私人**的撥打情況,屬於個人**的由個人支出**費;

7、辦公室人員樹立服務意識,要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用;

8、公司電腦專人使用,設定密碼;上班不使用電腦做與工作無關的事情;

9、公司電腦及網路由專人維護保養,任何個人不得私自帶盤上機操作;

10、做好保密工作;尊重別人隱私和公司制度。做到不聽、不問、不傳;

11、下班時隨手整理自己的辦公桌;關閉空調,關窗,斷電,鎖門;

12、做好辦公室內衛生管理;

13、負責檔案的收發受控管理;

14、負責顧客檔案的建檔受控管理;

15、負責檔案通知制度的管理和傳達;

16、負責美容師和顧問的招聘事務工作;離職人員工資的結算工作;人事檔案資料的建立工作;

17、工作目標的分解及實施計畫的制訂執行與監督、成本管理、耗卡計畫的制定、拓客計畫的制定、品項的分析;

18、日常店務工作地巡查和解決,重大事情及時上報;

19、對員工技能手法、產品知識、服務話術、銷售技巧、團隊建設、業餘舞蹈等培訓計畫的制定執行監督和員工技能的考核;

20、對店內的電、水等安全負責;

21.對服務的話術、服務的品質、技能培訓、服務流程、儀表儀容、衛生檢查監督、裝置保養維護、店內安全燈工作前面負責;

22、對團隊建設員工思想引導負責;

23、對日常報表的及時性和准去性負責;

24、對店內出現的責任事故負全責。

辦公室管理規範

2.2 會議內容 分享學習心得,討論學習重點 2.3 會議目的 提倡員工多看書,多學習,以及能實踐到工作中 生活中 2.4 參會人員 公司所有員工 2.5 會議時間 每月5日下午14 00開始 2.6 會議定時 半天 14 00 18 00 3 三欣 四新會 3.1 會議主持 行政部 3.2 會議內...

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