6、 工作時間內擅離工作崗位的，以及以虛假理由或偽造病事假等證明而請假的按曠工處理。
7、 嚴禁一切形式的代打卡行為，如有發現，對代考勤人及考勤人一律作為當日曠工處理。
8、 曠工1天，按法定日平均工資的3倍扣除缺勤工資。合同期內曠工累計滿3天予以解除勞動合同。
9、 各部門必須在每月27日前將各種休假單、加班單交總經辦人事，以便核算當月薪金。
五、其他相關規定：
1、 公司所有人員的工資發放必須以其實際考勤記錄為依據，不得在沒有考勤記錄的情況下發放工資。
2、 公司管理人員、員工每日考勤資訊由總經辦人事進行統計彙總，彙總資訊經企業總經理審核後，按月以此核發工資。
3、 對管理人員、員工每月遲到、早退、病假、事假等缺勤，在工資結算時按《員工手冊》及公司相關規定處理。
4、 總經辦需按規定儲存所屬人員的考勤相關原始憑證，以備相關檢查。
六、本規定自xx年x月x日起執行。
七、本規定由公司總經辦負責解釋並監督執行。
八、本規定傳達至全體管理人員、員工。
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x年x月x日
關於考勤制度的有關規定
為完善和明確現有考勤體制，現制定考勤制度，本制度自公示日起執行。一 關於考勤機使用的有關規定 1 使用指紋機 考勤時間以考勤機時間為準。2 員工上班按指紋，下班按指紋，四次指紋完成一天考勤，各崗位員工按實際情況來定 如只有上班時間，沒有下班時間，則視為曠工半天，如一天中只有兩次上班的指紋，而沒有下班...
招聘員工的有關規定
word文件可進行編輯 xx 招聘員工的有關規定 第一條目的 本規定旨在為企業聘用員工確定合理的依據,以為企業補充合格的員工為目的。第二條錄用範圍 原則上以錄用各類學校畢業生為主。但特殊情況下,也包括臨時招聘員工。第三條定期招聘計畫的制定 定期招聘計畫的編制程式是,由人事部根據定員計畫,提出對學歷 ...
關於車輛管理的有關規定
為了規範礦各種機動車管理，確保行車安全，提高辦事效率，充分利用現有車輛減少經費開支，特制定此規定 1 成立礦車輛管理領導小組 組長 礦長 成員 綜合科長車隊隊長 二 按公司要求，本礦所有車輛由礦綜合辦統一負責管理，包括配車 維修保養，以及車輛年審 保險 各類證件，規費繳納，其他與車輛的相關事宜處理等...