2023年最新校園招聘實施方案
1.實施目的與原則
隨著公司的高速發展，近年來對高素質人才的需求越來越緊迫，為了滿足公司發展的需要，本次招聘堅持公開公正、擇優錄取的原則，通過合理高效的招聘程式，擬引進一批具有專業知識技能的應屆大學畢業生，充實公司各個團隊，提高公司人員的綜合素質，構建企業人才梯隊，為今後公司的發展補充新鮮血液、儲備人力資源。
2.崗位需求
（也可以文字形式展現）
3.招聘渠道與流程
1、網路招聘
應聘者可於參加現場招聘會前將個人簡歷投遞至：智聯招聘、前程無憂、醫藥獵才網以及公司門戶**接受初篩。公司人力資源部會在現場宣講會前聯絡初試合格者參加現場宣講會。
2、現場招聘日程
（具體高校與日程待定，也可製作進度表）
3、招聘流程
4.所需資源
1.人員配備情況
人力資源部招聘組4人，相關用人部門人員若干。（可考慮分組）
也可製作**員配備情況表
2.物資配備
宣傳海報乙份，易拉寶一至兩件，宣傳彩頁若干，手提電腦一至兩台，《應屆畢業生職位申請表》、筆試試題若干。
（也可製作物資配備明細表）
3.費用預算
本次校園招聘費用預算同樣要參照公司關於外地出差人員的費用核報標準制定。（標準見附件）
（**待定）
5.實施細則
1.人力資源部提前與校方就業部門取得聯絡，落實具體招聘宣講時間等細節，並將需求資訊提前通過招聘**、校園就業**等渠道發布。
2.招聘小組現場展示公司影像資料並宣講，宣講內容以公司介紹、崗位要求、招聘流程解釋為主。
3.宣講會後應聘學生填寫《應屆畢業生職位申請表》（待製作）或提交個人詳細簡歷，招聘小組於會後進行簡歷初篩，通知筆試。
4.確認筆試合格名單，並安排通知第二輪面試。
5.約見面試通過者簽訂就業協議書。
6.畢業生安置
本次校園招聘所有簽訂就業協議書學生待畢業後，將由人力資源部培訓組人員統一安排報到培訓和上崗。（具體時間待定）
7.附件
附件1 招聘組須知
附件2 崗位需求明細及《職位說明書》
附件3《應屆畢業生職位申請表》
附件4 筆試題庫
附件5 結構化面試題庫
附件6 異地出差核報標準（財務部提供）
校園招聘方案
2012年公司校園招聘方案 人事部2011年8月15日 一 招聘計畫方案說明 為做好2012年校園招聘工作，結合公司對專業人才的需求以及公司的實際情況，特制訂本招聘實施方案。二 應屆畢業生招聘計畫方案目的 通過制定合理有效的招聘程式，引進一批具有專業知識技能的人員，充實公司各部門及相應崗位的人才隊伍...
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校園招聘方案范文2015 這一步網專注校園招聘 這一步企業校園招聘 校園招聘方案范文2015 目錄一 招聘目標 2 二 招聘原則 3 三 招聘地點 3 四 招聘分階段規劃 3 五 招聘資源需求 4 六 招聘計畫步驟 4 1 籌備階段工作任務 4 2 簡歷收集階段工作任 4 3 人才挑選階段工作任務 ...
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中合銀 夢 享 2012校園招聘方案 助力夢想共享未來 為了儲備公司人力資源，以應對2012年業務擴張和人員流動對公司帶來的潛在不利影響，同時幫助各部門 分公司構建合理的人才梯隊，提高公司人員的綜合素質，為公司補充新鮮血液，特準備開展校園招聘。具體方案如下 1 接收人數 管理培訓生15人，儲備客戶經...