審計人員可利用這種方法對被審計單位控制活動進行分析，也可用該方法計畫和組織大型企業集團的離任審計業務。
（三）綜合評分法
在離任審計中，審計人員應對被審計單位和責任人的財務責任、管理責任、法紀責任和社會責任的履**況進行綜合評價，為了使評價結果具有一定的客觀性、可信性、和可比性，審計人員可以使用綜合評分法進行評價。
具體做法如下：
（1）將所有需要評價的內容按其性質分類，可分成如上四類，每一類即為乙個部分。
（2）將各部分內容按其重要性分別給以一定的權數。如將100分分給上述四部分內容，每一部分內容所佔的分數可以不相等。例如，可以給財務責任和管理責任各分配40分，給法紀責任和社會責任各分配10分。
（3）再把每一部分內容分解成不同的評價指標，並給予一定的評分。若達到或完成該項指標，即可獲得該項分數；如果沒有達到或超額完成該項指標，可視具體情況扣減或增加分數。
（4）將各個部分所得的分數相加，即得到全部評價內容的分數。將這個分數與預先規定的標準進行對比，即可對全部經濟責任的履**況做出全面的評價。
在實際運用該方法時，審計人員應在徵求有關方面的意見和參照同行業評分標準的基礎上，確定評分的權數和評分的標準。
（四）金額法
金額法是將原來難以進行定量分析的管理得失數量化，用貨幣數量來計算表述的方法。運用這種方法可以使抽象的問題數量化，從而使企業管理人員清楚了解改進管理工作與提高經濟效益潛力之間的關係，也可使審計人員獲得評價被審計單位管理素質、管理水平和管理效率的審計證據。例如：
由於被審計單位存貨管理失控，致使大批原材料損壞變質，造成停工，對於管理失控帶來的經濟損失，可通過直接計算臨時緊急購料的額外支出、支付加班生產的加班費和延誤供貨而支付的賠償金等來反映。
離任審計所需
離任審計所需資料如下 一 財務類資料 1.任職期間的會計報表及附註 包括資產負債表 損益表和現金流量表 2.任職期間的全部賬目 包括現金日記賬 銀行存款日記賬 明細賬和總賬 3.任職期間全部的會計憑證 4.任職期間全部的科目餘額表 5.任職期間各年的銀行存款對賬單 餘額調節表 6.房屋 車輛產權證明...
幹部離任審計制度
為了加強對公園內部的監督管理，嚴格財經紀律，促進各級領導幹部及要害崗位勤政廉政，履行職責，制止和查處弄虛作假 違反財經紀律 營私舞弊 揮霍浪費等不良行為，配合相關部門做好領導幹部任期經濟責任離任審計工作，使管理人員的行為和業績得到公正評價。現結合我園工作特點，制定本制度。一 離任審計是對擬擔任 交流...
離任審計述職報告
原xx公司經理 黨支部書記 x 根據組織安排，本人於2015年8月調任，現根據股份公司 內部審計工作制度 的要求及 同志離任專項審計通知書 xx審監 2015 5號 精神，將本人任期內主管工作情況報告如下 1 任職起止時間 2008年3月31日至2013年9月，擔任 公司專案經理 黨支部書記，負責公...