我為公司提建議

2021-04-03 19:40:07 字數 443 閱讀 9278

3、監理辦的成本主要就是人員工資,日常開銷。如果團隊穩定,管理成本也會降低。培養每個人都把監理辦當自己家的意識,不浪費,不鋪張。

4、因為從事工作特殊,所以人員的人身安全也是乙個不可忽略的工作。加強每個人的安全意識,保證自己和他人的人身安全。

文化建設:

重視企業文化建設,培養員工形成企業共同的價值觀,逐漸通過價值觀形成對員工的行為規範,形成較強的凝聚力,讓員工對企業有歸宿感。我有以下幾點建議:

1、嘗試著在全公司範圍內舉辦運動會,在娛樂中鍛鍊身體、增強職工幸福感。

2、舉辦集體生日。可以按身份證的出生日期給一定時間段內出生的員工舉辦集體生日,送上生日禮物,配以賀卡。這樣更讓員工感受公司的人性化管理,讓員工找到歸宿感。

3、有自己的刊物、例如報紙、宣傳冊,鼓勵員工參與宣傳工作,從中形成集體榮譽感。

4、組織青年年女聯誼,幫助員工建立自己的小家,有助於公司人員穩定。

我為學校發展提建議

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