綿陽臨修工區開展安全大檢查」反思總結
按照段，車間關於《立即開展安全大檢查活動》的通知精神要求，我們工區組織召開了全工區職工會，學習了路局2012-253號《關於開展安全大檢查活動的緊急通知》及段，車間相關檔案通知的學習並進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。並結合工區安全生產實際情況，針對班組上半年安全生產存在的問題重點查了工區職工思想、管理、職工兩紀執**況等方面的問題。其中存在的主要問題如下：
一、職工安全生產意識尚需加強。
1、安全說起來重要幹起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，布置工作重點布置安全，考核工作也重點考核安全。可就是幹起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產的關係。
甚至工作一忙就存在忽視安全的違章現象。
2、盯安全控違章力度不足。遇有一些施工或作業，作業前也是組織職工認真學習，作業中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放鬆標準降低要求，甚至在領導和車間幹部的眼皮底下出現一些違章問題。雖然我們發現後組織採取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了職工安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。
落實措施態度不堅決使違章問題有空子可鑽。
3、對安全大檢查活動有厭煩牴觸的情緒。由於總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現。其突出的表現是有些班組的慣性違章問題時有發生。
這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準要求不高規章執行不嚴，安全基礎管理還不到位。
1、思想觀念陳舊不能適應形勢變化的要求。隨著鐵路跨越式發展的深入，對安全的要求和管理的標準越來越高，與我們現在低現實形成了明顯的反差，再加上寶成線車流的增加車速的加快，加速了對裝置檢修質量的高要求。而我們還存在還對形勢和現實缺乏足夠清醒地認識，抱著老觀念抓安全，按原有節奏抓生產，其結果必然是安全管理問題的增多，裝置質量就不能可靠保證，
2、安全規章制度不能得到很好落實。比較突出的是工區職工作業時不嚴格執行勞保穿戴制度，一些作業未帶安全帽，作業工具佩帶不齊全等現象時有發生。工作一忙活一緊，安全規章制度執行往往就是做不到位，工區的安全預想和班後對規會也是時有時無，這種現象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續性、時效性，同時也使的基礎管理工作問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產的管理。
三、班組安全管理作風飄浮，好人主義嚴重。
1、班組安全管理現場職能作用還應加強。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧後怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。
其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業，確保安全生產。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產的關係的問題。要通過安全大檢查大討論、引導大家弄清保安全與實現鐵路跨越式發展關係，弄清保安全與提高鐵路經濟效益的關係，弄清保安全與個人家庭幸福及經濟利益的關係，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產的關係，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上執行標準不嚴的問題。要通過案例分析，形勢教育，現狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現狀，裝置質量問題，整體工作差距，安全規章執行不力的現實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協力，努力工作實現整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，裝置隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痺思想開展安全大檢查活動。
5、加強裝置的檢查整修力度，對超臨修製的病害和各級裝置隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證裝置良好使用，確保行車安全。
綿陽臨修工區
2012.6.28
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