安全大檢查反思材料

——***車務段副段長 ***

一、存在的問題

1.安全意識方面：

在思想認識上存在盲目樂觀的思想。認為我段安全形勢比較好，已順利實現安全生產***x天，所以在抓安全上力度不夠，沒有找準自己的問題，對安全工作的定位降低，；對安全工作的認識有所不足，沒有將安全第一的思想內涵貫穿於運輸生產工作始終，提公升到政治高度來認識。

2.安全敏感性方面：

由於在安全工作上盲目樂觀，認識上發生偏移，管理上開始出現不抓深、抓細、抓實、抓到位的現象，對安全的敏感性有所降低。

3.安全工作落實方面：

在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現在現場，責任就應該由現場承擔，卻沒有從由於自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由於自己管理上的疏忽，給現場管理造成很多漏洞，由於自己安全工作落實不到位，造成現場失控的責任去看問題，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題並沒有找出來。

4.安全職責落實方面：

在安全職責落實方面，「二個主義」還不同程度存在。一是好人主義思想嚴重，對分管科室、車站管理人員的幹部考核沒有跟上，要求的多，真正考核的少，在一定程度上縱容了個別幹部在履行安全的力度上，在安全責任的落實上，在管理制度的執行與上級要求和現場要求上存在差距。二是還存在一定的形式主義，抓安全工作實際還是停留在口頭上、紙片上，對分管科室、車站布置要求的多，跟蹤落實的少，缺乏一竿子插到底的精神；沒有真正落實到每乙個崗位上、每一項作業過程、每乙個作業環節中，抓安全域性限於就事抓事，頭疼醫頭，腳疼醫腳，沒有從全面、大局上擺布安全工作，致使隱患沒有得到及時有效解決，使安全工作處於被動狀態。

5.工作作風發揮方面：

一是對分管科室檔案下發把關不嚴，以檔案落實檔案的情況大量存在。對公司各部室下達檔案照搬照抄，造成現場學習許多檔案內容重複。其次，有的檔案為了說清楚內容過多過長，形式大於內容，影響現場對檔案實質精神的領會。

二是有做表面文章的情況。有時在上級部門檢查驗收中，搞重形式、講效果的東西，只注重表面文章，不注重實際效果，應付上級檢查臨時抱佛腳的情況時有發生。三是抓工作落實不夠到位，缺乏盯到底的精神。

工作布置了就等於落實了的情況時有存在，段以會議、檔案形式安排工作，後期針對性檢查未跟上，盯控不到位，造成現場以措施、總結落實會議檔案精神的情況時有存在。

6.其他方面：

現場調研存在不深入、不細緻的情況。為了完成任務而調研，調研工作避重就輕，與現場幹部職工交流時，遇到現場職工提出難以回答的問題，政策上又難以解釋時只好避開，造成與職工交流溝通不徹底，造成調研流於形式。

二、原因分析

以上這些問題，是我們長期以來存在的突出問題，也是長期以來解決不好的實際問題。這些問題的存在，對我的工作是乙個警醒。說明在落實安全責任，狠抓安全管理上，還沒有做到盡善盡美，與公司要求的安全管理實際還存在很大的差距。

三、下一步採取的具體措施

一是加強安全教育，提高安全意識。安全穩定事關段改革發展的大局，事關每名職工的切身利益，安全意識樹立不牢，必然給我段的安全生產造成隱患。因此，在今後的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，確保我段工作的安全穩定。

堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育。把安全教育融入到職工思想中、體現在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

二是落實安全責任，做好安全工作。今後的工作，要時刻牢記「安全第一」的責任意識，認真落實逐級負責制和安全責任制，克服好人主義，要認識到對職工不嚴格就是對安全不負責任的表現。

三是加強業務學習，提高安全水平。今後工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習，掌握現場安全作業方法，進一步提高自己的安全防範水平。

四是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心繫安全、心繫發展的大局意識，深入一線、扎根現場，把心思撲到工作上，把目光聚到現場上，把精力放到發現問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步乙個腳印，踏踏實實地把工作做好。

要樹立「事前提醒是愛、事後處理是害」的思想觀念。

總之，我要通過這次安全大檢查反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查詢自身存在的問題，在今後的工作中認真加以改正，以實際行動為段的安全生產做出新的貢獻。

安全大檢查反思材料

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