安徽省大學生村官續聘、解聘工作辦法（試行）
（徵求意見稿）
第一章總則
第一條為加強大學生村官隊伍日常管理，規範完善大學生村官有序流動工作，根據安徽省《關於建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的實施意見》和大學生村官管理辦法，制定本辦法。
第二條本辦法適用物件為全省統一選聘到村任職的大學生村官。
第二章大學生村官的續聘
第三條符合以下條件的可以續聘：
1、由我省統一選聘且在村工作三年期滿；
2、聘期考核為稱職及以上等次；
3、身體健康且自願繼續在村工作。
第四條大學生村官續聘期限為3年，續聘次數原則上為1次。續聘期間三年年度考核確定為優秀等次或聘期考核確定為優秀等次的；擔任村黨組織書記、副書記或主任、副主任的；以及利用所學知識和專業特長帶領群眾創業或自主創業有一定規模的，可根據本人意願視情增加續聘次數。
第五條續聘的主要程式有：
1、個人申請。在聘期考核結束後，大學生村官本人向任職村所在鄉鎮黨委提交書面申請，並填寫《安徽省大學生村官續聘申請表》（錶樣附後）。書面申請中要陳述具體的續聘理由。
2、續聘初審。大學生村官任職村所在鄉鎮黨委，在聽取村「兩委」幹部及部分黨員意見的基礎上，結合大學生村官平時工作表現、年度考核和聘期考核情況，研究是否同意續聘，並將初審意見和大學生村官個人書面申請材料一併報縣（市、區）選聘辦。
3、研究審定。縣（市、區）選聘辦對符合續聘條件的人員逐一進行複審，提交縣（市、區）選聘工作聯席會議研究。續聘物件確定後，由縣委組織部與其簽訂續聘協議。
續聘協議可參照選聘協議文字，應明確續聘期限及雙方權利與義務。
第六條續聘後的待遇主要有：
1、續聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計畫，享受當年新聘任大學生村官的各項政策待遇；
2、續聘期間，擔任村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任的，保留大學生村官工作、生活補貼，同時享受同級村幹部補貼和相應待遇；
3、根據工作需要和本人志願，縣（市、區）選聘辦適當調整續聘大學生村官任職地。續聘物件中，夫妻雙方均為大學生村官的，可根據個人申請跨省轄市調整任職地。
第七條大學生村官續聘手續辦理結合當年新任大學生村官聘任手續一併辦理。
第三章大學生村官的解聘
第八條有下列情形之一的，由大學生村官本人向任職村所在鄉鎮黨委提交書面申請，鄉鎮黨委在一周內審核上報縣（市、區）委組織部，縣（市、區）委組織部及時與大學生村官本人簽訂解聘協議（樣本附後），辦理相關保險接轉手續。
1、被錄取為選調生且在村服務期滿、錄用為公務員或聘用為事業編制內工作人員的；
2、考取普通高等教育全日制研究生的；
3、依法服兵役的；
4、另行擇業的；
5、因身體健康等原因已不能適應崗位工作的。
第九條有下列情形之一的，縣（市、區）委組織部也可以單方解除協議。由大學生村官任職村所在鄉鎮黨委確認之後一周內，報縣（市、區）委組織部，由縣（市、區）選聘辦下達辦理解聘手續通知書，並及時與大學生村官本人簽訂解聘協議，辦理相關保險接轉手續。
1、簽訂聘任協議後,未經縣（市、區）委組織部同意，15日內未到崗的；
2、脫崗、擅自離職或者請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15日的，或一年內累計超過30日的；
3、嚴重違反工作紀律或者規章制度的；
4、嚴重失職，徇私舞弊，造成國家、集體或者所在村利益重大損害的；
5、連續兩年考核為不稱職等次的；
6、被依法處以勞動教養或被依法追究刑事責任的；
7、聘期內在外兼職的，或同時與其他單位簽訂勞動合同或建立事實勞動關係，經所在村黨組織和上級黨委提出，拒不改正的；
8、法律、行政法規和政策規定的其他情形的。
第十條有下列情形之一的，大學生村官可以書面形式向縣（市、區）選聘辦提出解聘申請，也可以單方解除協議。
1、未按照協議約定，為大學生村官提供勞動保護或者勞動條件，經多次提出沒有改進的；
2、超過兩個月未及時足額撥付大學生村官工作和生活補貼的；
3、未按照協議約定，依法為大學生村官繳納社會保險費的；
第十一條聘任期間，除第十條所列情形外，非經縣（市、區）組織部門同意，大學生村官不得單方解除協議；如因單方解除協議造成損失的，依法承擔賠償責任。
第十二條解聘手續辦理完畢後，縣（市、區）選聘辦在一周內向市選聘辦備案，並在大學生村官管理資訊平台上更新相關資訊。自解聘下月起停發大學生村官工作、生活補貼，並停止繳納各種保險費用。
第四章附則
第十三條本辦法由安徽省選聘工作聯席會議辦公室負責解釋。
第十四條本辦法自印發之日起施行。
附：1、安徽省大學生村官續聘申請表
2、解聘協議
附件1：
安徽省大學生村官續聘申請表
附件2：
解聘協議
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