一、單選題
二、多選題
三、判斷題
四、計算分析題
核算題(一)
借:生產成本 500
製造費用 100
管理費用 180
銷售費用 50
在建工程 110
研發支出 60
貸:應付職工薪酬——工資 1000
借:生產成本 500*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
製造費用 100*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
管理費用 180*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
銷售費用 50*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
在建工程 110*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
研發支出 60*(10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%)
貸:應付職工薪酬——社會保險費1000*(10%+12%+2%)
——住房公積金 1000*10.5%
——職工福利費 1000*2%
——工會經費 1000*2%
——職工教育經費 1000*1.5%
(這裡的答案是針對習題冊中原有題目的答案,沒有補充部分的答案)
核算題(二)
(1)發放彩電分錄:
借:管理費用 1170000
貸:應付職工薪酬 1170000
借:應付職工薪酬 1170000
貸:主營業務收入 100×10000
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額) 100×10000×17%
借:主營業務成本 100×5000
貸:庫存商品 500000
發放消費品分錄:
借:管理費用 351000
貸:應付職工薪酬 351000
借:應付職工薪酬 351000
貸:主營業務收入 100×3000
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額) 100×3000×17%
借:營業稅金及附加 90000
貸:應交稅費-應交消費稅 100×3000×30%
借:主營業務成本 100×2000
貸:庫存商品 200000
發放電熱水器的分錄:
借:管理費用 1170000
貸:應付職工薪酬 1170000
借:應付職工薪酬 1170000
貸:銀行存款 1170000
(2)自有的宿舍樓免費提供給管理人員使用:
借:管理費用 41 666.67
貸:應付職工薪酬 41 666.67
借:應付職工薪酬 41 666.67
貸:累計折舊 41 666.67
支付租金給管理人員免費居住:
借:管理費用 15 000
貸:應付職工薪酬 15 000
借:應付職工薪酬 15 000
貸:銀行存款 15 000
核算題(三)
(1)借:管理費用1.2
貸:應付職工薪酬1.2
(2)借:長期待攤費用3
貸:應付職工薪酬3
(3)借:管理費用2
貸:應付職工薪酬2
借:應付職工薪酬2
貸:累計折舊2
(4)借:管理費用87.75
貸:應付職工薪酬87.75
借:應付職工薪酬87.75
貸:主營業務收入75
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) 12.75
借:主營業務成本60
貸:庫存商品60
(5)借:生產成本105
製造費用15
管理費用20
銷售費用10
貸:應付職工薪酬150
(6)借:應付職工薪酬5
貸:銀行存款5
(7)借:應付職工薪酬0.8
貸:應交稅費一一應交個人所得稅 0.8
(8)借:應付職工薪酬0.1
貸:庫存現金0.1
(9)借:應付職工薪酬0.8
貸:其他應收款0.8
會計繼續教育習題答案應付職工薪酬
應付職工薪酬 一 單選 1 下列專案中,不屬於職工薪酬的是 職工出差報銷的火車票 2 企業為職工繳納社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據 的一定比例計算。工資總額 3 應由生產產品 提供勞務負擔的職工薪酬,應當 計入存貨成本或勞務成本 4 下列事項中,不通過 應付職工薪酬 ...
2019會計基礎分章習題15應付職工薪酬
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中級財務會計練習題答案
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