貸：銀行存款
c.借：銷售費用
貸：應付職工薪酬
d.借：生產成本
貸：應付職工薪酬
3. 下列各項開支中，不通過「應付職工薪酬」反映的是(ad )。
a.訴訟費 b.職工生活困難補助 c.職工食堂補助費 d.業務招待費
4. 分配車間直接參加產品生產工人的職工薪酬時，涉及到的賬戶是(cd )。
a.管理費用 b.製造費用 c.生產成本 d.應付職工薪酬
5. 下列各項職工薪酬中，不能直接在「管理費用」中列支的有( acd)。
a.生產人員的薪酬 b.行政人員的薪酬
c.車間管理人員的薪酬 d.研發人員的薪酬
6. 下列各項中，屬於企業職工薪酬核算內容的有(abcd )。
a.非貨幣性福利 b.職工教育經費 c.職工獎金 d.養老保險
7. 下列各項中，應從應付職工薪酬中列支的有(abcd )。
a.張君報銷醫藥費3000元
b.支付職工食堂人員工資20000元
c.春節期間發放職工生活困難補助費100000元
d.支付給職工的工資200000元
三、判斷題
1. 住房公積金不屬於職工薪酬核算的範圍。(n )
y.對n.錯
2. 企業的應付職工薪酬都應計入產品生產成本中。( n)
y.對n.錯
3. 企業應付給因解除與職工的勞務關係給予的補償不應通過「應付職工薪酬」科目核算。(n)
y.對n.錯
4. 企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利費，借記「應付福利費」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。( n)
y.對n.錯
5. 企業將自產的產品發放給職工作為福利，應視同銷售物資計算應交增值稅，借記「應付職工薪酬」科目，貸記「主營業務收入」、「應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)」等科目，同時結轉產品成本。( y)
y.對n.錯
6. 公司向職工發放自產產品作為福利，同時要根據相關稅收規定，視同銷售計算增值稅銷項稅額。(y )
y.對n.錯
7. 職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。(y )
y.對n.錯
答案：一、單項選擇題
1 [答案]：d
[解析]：本題的考點為職工薪酬的核算。
2 [答案]：d
[解析]：企業管理部門的辦公費是記入到管理費用科目的，借記管理費用貸記銀行存款等，不是職工薪酬的核算內容。
3 [答案]：a
[解析]：在建工程人員的職工薪酬記入「在建工程」、專設銷售機構人員職工薪酬記入「銷售費用」、企業管理人員的職工薪酬記入「管理費用」，車間管理人員的職工薪酬記入「製造費用」，製造費用結轉記入到產品成本。
4 [答案]：c
[解析]：職工出差發生的差旅費應直接計入當期損益，不屬於企業為職工支付的薪酬。
5 [答案]：a
[解析]：借：應付職工薪酬
貸：庫存現金或銀行存款
6 [答案]：a
[解析]：直接參加產品生產工人的工資屬於直接費用，所以在「生產成本」中歸集。
7 [答案]：a
[解析]：無償向職工提供住房等資產使用的，按應計提的折舊額，借記「應付職工薪酬」賬戶，貸記「累計折舊」賬戶;借記「管理費用」等賬戶，貸記「應付職工薪酬」科目，因此本題目只有a符合題意。
二、多項選擇題
1 [答案]：abc
[解析]： 企業以其自產產品發放給職工作為職工薪酬的，按照受益物件可以借記製造費用、管理費用和生產成本等賬戶，但不包括應交稅費。
2[答案]：ab
[解析]：因為是提供給管理部門職工使用，所以是記入到管理費用賬戶，不是銷售費用，a正確，支付時候借記應付職工薪酬貸記銀行存款，所以b正確。
3[答案]：ad
[解析]：企業的職工薪酬包括的內容中不含訴訟費和業務招待費。
4[答案]：cd
[解析]：分配車間直接參加產品生產工人的職工薪酬時會計分錄是：
借：生產成本
貸：應付職工薪酬
所以本題選cd。
5[答案]：acd
[解析]：本題考核確認職工薪酬的核算。生產人員的薪酬計入「生產成本」，行政人員的薪酬計入「管理費用」，車間管理人員的薪酬計入「製造費用」，研發人員的薪酬計入「研發支出」。
6[答案]：abcd
[解析]：職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險，住房公積金，工會經費，職工教育經費，非貨幣性福利和其他職工薪酬(比如辭退福利)。
7[答案]：abcd
[解析]：本題將應付職工薪酬的開支範圍具體化了，張君報銷醫藥費3000元屬於職工醫藥費專案、支付職工食堂人員工資20000元屬於職工生活福利部門人員工資專案、春節期間發放職工生活困難補助費100000元屬於職工生活困難補助專案，按規定都應從應付職工薪酬中列支。
三、判斷題
1[答案]：n
[解析]：住房公積金也屬於職工薪酬核算的範圍。
2[答案]：n
[解析]：不是所有的工資都計入產品生產成本，如企業行政管理人員的工資計入管理費用，銷售人員的工資計入銷售費用等。
3[答案]：n
[解析]：應付職工薪酬包括職工在職期間和離職後提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，也包括解除勞務關係給予的補償。
4[答案]：n
[解析]：企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利費，應該借記「應付職工薪酬——職工福利」科目，貸記「銀行存款」科目。
5[答案]：y
[解析]：
6[答案]：y
[解析]：
7[答案]：y
[解析]
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