管理學院班主任日常工作常規

10、每兩周組織並參加一次班級主題班會。認真總結上週班級存在的問題，布暑本週的工作和努力的方向，安排下週的工作內容。應對開會的主題深入討論，廣泛動員同學們參與討論，積極發言，形成會議記錄。

11、每週至少一次深入班級、寢室，開展衛生大檢查。通過檢查，及時發現並糾正存在的問題。抓好班級文化建設以促進班風、學風的根本好轉；抓好寢室文化建設以促進良好的行為習慣的養成。

12、認真檢查督促本班的早起、早鍛鍊、早讀和晚自習。用班規的方式落實這項工作，促使同學們養成良好的學習、生活習慣。

13、每週一次召集班委會、黨團支部例會。聽取班級狀況和學生情況的匯報，聽取黨團支部的工作介紹，有針對性地及時處理班級和學生中存在的問題，指導團支部書記開展工作，並做好記錄。

14、做好學生的誠信教育和誠信檔案的紀錄。誠信檔案的建立重點放在考風考紀教育、各種節假日的安全教育，經濟資助和其它專項性的教育中，讓同學們在相關的材料中簽名歸檔。

15、對嚴重違反校紀、校規的同學，在三天以內提出處理意見並及時上報管理學院學生工作領導小組。要特別關注長期曠課、不在校的的學生，及時掌握這些學生的去向，了解情況，及時向學院報告。

16、每個重大節假日前都要召開班會有針對性的對學生進行安全教育。教育學生注意人身安全、財產安全、旅行安全、交友安全，教育學生安全用電，杜絕火災隱患。

17、每二周一次組織班級學生參加政治理論學習，進行思想政治教育，始終堅持德育為主的教育理念。

18、每週一次針對班級教育管理中存在的安全隱患問題，有針對性地進行安全教育，要及時發現問題及時解決，把各種安全隱患消滅於萌芽之中。對於在寢室使用大功率電器和晚歸學生生，要特別關注，開展重點批評，督促學生改正錯誤。

19、每週至少二次認真清查本班學生公寓外住宿的情況，未經批准不得私自在公寓外住宿，發現後必須嚴肅處理。

20、在規定時間內完成收繳本班的黨團費。

21、畢業班班主任應積極開展就業指導服務，積極為學生提供就業資訊，認真抓好考研、選調生、三支一扶、公務員、西部志願者等就業方式的指導；認真抓好本班考研、選調生、三支一扶、公務員、西部志願者等就業方式的指導；認真做好學生的就業統計工作，每週向學生工作領導小組上報一次就業情況。

22、畢業班班主任應認真做好畢業生的教育工作。每月至少組織本班學生開展畢業教育活動，畢業教育的重點應放在就業教育、安全教育、心理健康教育、愛校教育和畢業紀律觀念教育等方面。突出「今天我以母校為榮，明天母校以我為榮」的主題思想。

23、畢業班主主任在學生畢業前的最後乙個學期，應在規定的時間做好學生的畢業鑑定和政審鑑定，並按要求整理好畢業學的檔案。

24、畢業生離校前夕，畢業班班主任應深入到寢室、教室，經常深入到學生當中，為他們排憂解難，答疑釋惑；協助他們辦好畢業離校的各種手續；協助他們辦好畢業時的各種證件；做好值班工作。

25、各班班主任應積極組織本班學生參加學校和管理學院和學校組織的各種活動，將學生的第二課堂和創新實踐活動作為學生綜合素質拓展的重要手段。

26、各班級班主任在每期開學後的乙個月以內完成本班的貧困生鑑定工作，並按學校規定的比例，在規定的時間內按貧困等級上報貧困生人數和名單；指導學生做好生源地助學貸款工作和國家助學貸款工作，做好貧困生的勤工助學工作。

27、每學期停課前各年級班主任以主題班會的形式組織好考風考紀教育。每個節假日放假結束，學生到校的第一天晚上均要清點學生人數，掌握未到校學生的情況及原因，督促學生及時返校。

28、每學期結束以前二周，各班班主任做好本班的工作總結和資料歸檔工作；根據襄樊學院學生綜合素質測評辦法，用**的形式測算出每一名同學的綜合素質得分，並按分數高底加以排序，將整理好的材料交學工辦備查。

29、學生離校期間班主任每天深入寢室了解學生離校的情況，提醒學生注意各種安全，檢查寢室和教室的各種安全防護狀況。

30、學生離校後，班主任應以書信等方式將學生在校期間的學習、生活、思想等表現情況向家長反映，根據學校需要在規定的時間內向學工辦報告學生離校的情況。

31、班主任應按時參加管理學院班主任工作例會和有關工作會議。