渠道部的工作本著「開發、服務、監管」6字原則開展 2023年的各項工作。這6個子的含義如下：
開發：目前還有運城、晉城、長治、晉中、忻州沒有**商，必須盡快開發這些區域。
服務：開發完成**商不是目的，而是要讓**商真正運作起來，既能出貨，還能搞好售後服務。所以就要把對**商的服務做紮實，在銷售、安裝、售後各個環節開展培訓。
監管：對**商還要有任務考核，具體指標有2個，uv增量、異常數。如果偶發性的沒有完成，以口頭溝通為主；如果長時間不能完成，就要考慮是否更換**商。
為了全面落實以上6字方針，渠道經理的職責如下：
1、 全面負責渠道部門的管理、運營；制定各種渠道策略、**商考核辦法、員工考核辦法。
2、 負責全省內的空白區域的招商工作，制定相印的**政策。了解其它公司的相關情況，參照對比。
3、 對已經簽約的**商要提供全面的服務，定期提供銷售培訓；協調技術部開展技術培訓以及技術支援。
4、在太原簽約全省規模的連鎖店後，負責協調各地的**商，共同服務好客戶，做到無縫銜接。
5、每月月底制定兩份報表：地市**商上線報表、地市**商uv報表。分別提交總經理、財務。
6、制定對**商的具體考核辦法，包括2項主要指標：uv量、異常處理率。
7、每個月月底要同各地**商共同制定下個月的計畫，將全年任務分解到月，確保全年任務順利完成。收到**商的工作計畫後，同**商共同商討計畫、方法是否可行。
8、對不能完成任務的**商，要制定相應的處罰措施；長期不能完成任務的**商，考慮重新開發。
9、每月召集渠道部人員召開工作例會，分析各個**商的問題和解決辦法。
10、了解競爭對手的渠道情況，每個地市除了我們的**商外，還有多少家在做智慧型wifi的業務，有沒有收編的可能性。
渠道經理崗位職責
渠道經理工作職責 一 商日常管理 1 積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。2 渠道培訓 組織所轄渠道相關人員進行業務知識 產品 新業務 政策等培訓 對所轄渠道進行助銷，提公升渠道網點業績。3 每天 商發展量情況進行 溝通及現場走訪發展差的 商，按周通報 商周發展量。...
渠道經理崗位職責
一 做好片區內網點的渠道發展 服務 培訓 維繫與支撐工作。二 負責區域內 渠道的建設 調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的 渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保 渠道的穩定和結構優化。三 負責將公司下達的各項計畫指標分解至各網點，並指導和幫扶網點予以落實。四 負責按網格化 渠道建設...
2019移動渠道經理競聘演講稿
4 具有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力 每當有新業務推出時，我總是先使用並全面了解其功能 優點 等。對 商上門服務，和遇見使用者詢問時做到有問必答，回答詳細，並盡力推薦他們使用最適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中，我都能按時完成各項競賽任務，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作...