2019移動渠道經理競聘演講稿

2021-03-04 04:58:36 字數 1477 閱讀 2193

4、具有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力:每當有新業務推出時,我總是先使用並全面了解其功能、優點、**等。對**商上門服務,和遇見使用者詢問時做到有問必答,回答詳細,並盡力推薦他們使用最適合他們的業務。

在公司內每次業務發展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽任務,這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗。

5、具有較好的年齡優勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

三、對競聘崗位的工作思路

隨著網路通訊業務競爭時代的到來,中國行動通訊已不再是只為使用者提供手機單一業務的提供商,而是為使用者提供從技術支援到網路支撐的一系列綜合化、個性化服務的服務提供商。因此如何做好渠道管理就顯得尤為重要,結合公司的具體情況,我想作為渠道經理主要做好以下幾個方面的工作:

1、保客戶、穩固現有集團:隨著競爭對手客戶服務管理水平的提高,我們服務領先優勢越來越小。我們要樹立以服務贏得客戶、服務贏得市場;堅持"人無我有、人有我優、人優我新、人新我特"的原則。

業務上:緊跟區域內的大專案、重點工程。做到"搶前、抓早"同時也不放過每乙個新建的小企業。

凡是有新的單位建立,都要第一時間將我們的政策傳達給他們,把他們發展成為我們的集團。深度挖掘集團資訊化業務。另外,還要加強對集團客戶的走訪,走訪的同時將我們的新業務、優惠政策及時帶給他們。

適時地與集團客戶建立**關係,以此來穩固現在有集團客戶。

2、自有營業廳的管理:鄉鎮自有營業廳的建立,是移動公司企業形象的展示。要抓好鄉鎮自有營業廳的服務與業務水平。

做好為當地客戶的服務工作,讓客戶實實在在感受到移動公司的便捷服務。更好地發揮區域營銷中心的作用。讓我們的自有營業廳真正實現:

銷售、宣傳、服務、體驗的功能。

3、社會渠道的管理:加強與所管轄的社會渠道代銷商的溝通。在服務與業務上對其進行指導;在有困難的時候對其進行幫助。

做好代銷商思想工作,讓他們堅定信心,跟著移動公司的步伐向前走是不會錯的。加強對所管轄的村級代辦的管理,"下鄉、進村、到戶"開展一對一宣傳營銷,真正使公司的產品、優惠活動宣傳到家、服務到家。

4、市場掌控情況:一方面加強所管轄區域,自有/fanwen/1544/營業廳和社會渠道的新增市場情況。繼續保持高市場占有率,不斷提高農村市場滲透率。

另一方面及時了解競爭對手的動態資訊,以此做出相應對策,保證現有市場的占有率。

以上是我對競聘,渠道經理崗位的粗淺認識和理解,如有不妥之處,請各位領導、同事批評指正。最後,我想說,假如我有幸競聘成功的話,我將珍惜這個機會,盡100%的努力做好崗位工作,如果其他同事得到這個機會,我會對他們表示祝賀,同時懇請領導考慮讓我,可以到更大的平台比如平湖營業廳去歷練,這也算是給予我的,乙個更好地發揮我優勢的機會,從而使我可以有機會為縣城人民服務。當然,即便是競聘和去平湖營業廳歷練都不能實現的話,在移動公司工作多年的我,也將一如既往的充滿著自信,以高昂的工作熱情、100%的努力投入到明天的工作中去,為移動公司的發展做出更大的貢獻。

再次感謝領導給我的這次機會,欲祝中國移動東平分公司2023年再創佳績!我的競聘演講完畢,謝謝大家

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