篇一：工人先鋒號事蹟材料范文
主要做法
(一)領導重視，目標明確
近年以來，清掃隊職工立足本職、提高工作效率、優質服務，通過宣傳教育、職業技能培訓，積極參加以創一流工作、一流服務、一流管理、和諧團隊為主要內容的建立「工人先鋒號」活動，為進一步樹立形象、推進科學發展、構建和諧隊伍等目標奉獻才智、建功立業。在局領導的大力支援和精心指導下，在xx年建立市級文明單位、xx年文化建設活動年等活動中，我們鍛鍊了隊伍、學到了知識、積累了經驗，各項工作步入良性軌道。由於領導重視，目標明確，我隊年年取得優秀集體的榮譽。
(二)加強基層黨建工作，弘揚文明建立旗幟
清掃隊有黨員5名，入黨積極分子1人。我隊在抓好自身建設的同時積極配合工會、團支部開展了大量的工作，我隊把黨建工作和精神文明建設、清掃工作結合起來，不斷在工作內容上進行充實和創新，力求每年都有新的突破。一是組織全體黨員認真、系統地學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、
《中國共產黨黨內監督條例》， 「****」重要思想、社會主義榮辱觀等政治理論。二是在開展的保持共產黨員先進性教育活動中，以「****」重要思想為主線，緊緊圍繞各階段、各環節的內容要求，採取多種形式，堅持把教育活動做深做細，搞出成效。三是以開展「乙個黨員一面旗」的活動為載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用 ,逐步形成黨員示範群體，通過緬懷先輩們的鬥爭業績，體驗他們的革命經歷，學習他們的革命思想，使每一位黨員的心靈受到震撼，思想受到啟迪，意志受到激勵，從而堅定共產主義信念。
各項活動的蓬勃發展，調動了全隊黨員幹部的積極性，黨員幹部在各項工作中，吃苦在前，享受在後，樹立了良好形象。
(三)加強業務培訓，強化內部管理
只有不斷提公升職工的思想道德素質和業務技能素質，才能在工作中取得發展獲得成績。我們從以下三個方面開展工作。
1、加強思想教育，強化職業道德修養。隊裡制定了嚴格的學習制度和詳細的學習計畫，並指定專人抓好落實，通過舉辦 「八榮八恥」專題講座、知識競賽、演講比賽，辦黑板報，撰寫心得體會，組織開展向陳剛毅、馮志遠等先進人物事蹟學習活動等形式，不斷提高職工的政治素質。
2、以《公民道德建設實施綱要》和《行業職業道德規範讀本》等為教材，教育引導職工端正工作態度，激發工作和服務熱情。
3、建立完善的規章制度和制約機制，從而創造出良好的業績。在管理過程中，本著用制度管人管事的原則，堅持「嚴」字當頭。
(四)立足三個服務，突出視窗形象
環衛工作是服務人民、奉獻社會的大舞台，是精神文明的傳播者。以人為本，突出服務，這是 「文明單位」的基本要求。對內，我們關心愛護職工，營造拴心留人的工作和生活環境，努力從根本上提高職工的文化技能素質;對外，我們立足三個服務，以人為本，堅持做到「五公開」，設定監督臺、監督**、舉報箱，向社會公開服務承諾內容，自覺接受社會各界的監督。
我們有效地利用各種載體來推動工作的進一步開展。如開展「三學四建一創」、規範化服務達標、青年文明號等活動。
(五)關心職工生活，創造優美環境
為豐富職工文化生活，我們加強工會、共青團建設，群團工作十分活躍。建立了文體活動室，配備了電視、***、桌球等設施;組織全隊職工開展了義務植樹、對單位周圍進行了綠化建設，通過環境建設，規範化管理，使我局呈現出環境優美、秩序井然的新景象。
抓好衛生工作是創造優美環境的根本，所以我們在衛生工作上狠下功夫，由局領導親自定期或不定期的對全隊進行衛生檢查，並將檢查結果與工資相掛鉤，對工作較差的職工給予嚴厲的處罰。培養職工的衛生
習慣，逐步把「改陋習、樹新風」活動引向深入。
(六)抓好綜治及安全工作
我隊堅持一手抓業務、一手抓安全的方針，始終把社會治安綜合治理及安全工作當作一項重要工作來抓。對職工加強安全思想教育，牢固樹立「安全第一，預防為主」的意識。結合「四
五、五五」普法，在我隊進行法律、法規知識教育，並組織職工考試，這些努力有效增強了職工的法律和防範意識。由於責任明確，對安全保衛及社會治安綜合治理工作長抓不懈，做到警鐘長鳴，建隊以來，我隊實現了無重大經濟案件、無重大刑事案件、無重大責任事故的「三無」安全、綜治目標。
三、今後努力方向
近年來，我們以誠懇的工作、優美的環境，向社會展示了我隊良好的工作成效。今後，我們要繼續抓好職工的業務工作，積極探索環衛工作的新方法，努力提高職工的業務素質。以這次建立「工人先鋒號」活動為契機，創新工作思路，促進職工隊伍整體素質的提高，切實增強廣大職工的責任意識、創新意識、競爭意識和團隊意識，做實做強基層班組工作，充分發揮工人階級主力軍作用，推動社會主義和諧社會和小康社會建設的健康有序發展。
記韓家灣煤礦通維隊通防一班「工人先鋒號」事蹟申報材料
韓家灣煤礦通維隊通防一班現有職工11人，其中班子成員2人，黨員1人，班組中27歲以下的職工6名，全班組均取得了操作資格證，其中生產技術工人3人，班組平均年齡35歲。這一年，他們緊緊圍繞學習實踐科學發展觀這一學習主題，通過狠抓「五個不放鬆」，增強了廣大職工的主人翁意識，全體職工將「愛崗敬業，創造一流團隊」轉化成了爭創「工人先鋒號」一種精神力量，較好地推動了礦井「一通三防」管理工作，杜絕了瓦斯、煤塵、防滅火、區域性通風事故及輕傷以上人身事故，使通風質量標準化工作達到了1級標準並圓滿完成了各項工作任務。
一、狠抓班組團隊精神不放鬆。
2023年以來，該班組根據隱安排的班組建設工作，結合他們班組實際情況，積極開展班組建設活動。充分在班組職工「五清楚、六必訪、七必談」上下功夫，班長忽海軍充分利用班後去職工宿舍看身體狀態，問職工生活，晰家庭情況，通過訪談職工，能夠及時了解及關心職工的家庭與生活，從而使該班組成員形成強大的團隊精神。他們班組只有十多名職工，靠著過硬的團隊協調精神，度過了一道道坎兒，擰成了一股繩。
2023年7月，該班一名職工的子女張丹被「西安外貿職工大學」錄取，給他帶來了喜悅，同時給他帶來了猶愁，他們班組了解該職工家族情況後，確實非常困難，且家裡還有重病的老母親，他們迅速在全班範圍內組織了一次援助大學生的捐款活動，全班11人，共向職工女兒張丹捐款2100元，化解了張合興的猶愁，使全班組團隊精神更加濃厚，並促使了全隊班組建設工作。
二、狠抓班組安全學習不放鬆。 改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素。這是忽海軍班組的學習理念，班前會上他常講，已形成口頭禪。
通維隊職工的構成大部分由農村務農人員及社會青年組成，如何掌握先進的科學技術去駕馭現代化的企業，服務「一通三防」工作呢？成為通維隊一班全體職工思考的問題。鑑於隊伍組建人員的構成，職工文化程度各異，工作經驗相對不足和年齡差別較大等特點，他們把提高隊伍素質擺在了首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，為企業發展蓄積力量。
這個班組堅持以煤礦安全規程和「一通三防」管理制度學習為龍頭。堅持從實際需要出發，做到安全學習常住不懈，專業技術學習並駕齊驅，安全管理制度熟記於心。
為了督促學習，鞏固學習成果，該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動，如：他們通過「每日一題」活動，將安全知識和作業規程做了進一步的分解，每班班前會講解提問，並對上班工作進行點評，肯定好的做法，指出存在問題，並通過事故案例及當班工作特點，明確安全注意事項，增強班組成員的安全自我防護能力，深入淺出，融化於心，固化於行。每月月底，組織班組安全技術知識考試，考試成績與班組成員工分掛鉤浮動，較好的調動了大家學習積極性，在全隊形成了學科學、學技術、學業務的熱潮。
三、狠抓「一通三防」質量標準化標準不放鬆。 質量標準化是礦井安全生產的命根子，必須高標準、嚴要求，做到安全可靠，萬無一失。2023年以來，該班組以優化通風系統為重點，狠抓通風設施質量管理，建立健全滅塵、滅火、通風設施等各種標準化管理臺帳，在通風設施的建設上更是高標準化施工，比如在密閉牆施工方面，要求從混凝土的配比及掏槽深度、機磚的毛面與光面的放置、翻水孔與探視孔的大小等都要符合規定，每道密閉牆築好後，必須由安全質量監督員對其進行安全評估與驗收，發現問題，現場立即返工，全年該班組共建設防火密閉、抗衝擊密閉20道、風門17道、返工原巷道密閉10道、整修隱患硐室和漏風巷道27處均全部達到質量標準化要求，從而使礦井通風設施質量標準化大大提高，使有效風量增加到89%，為礦井安全通風得到保障。
為使巷道達標，該班組人員不怕苦，不怕累，對三個盤區內的所有廢棄巷道進行了封閉，並將所有微風巷道和盲巷進行密閉。設定盲巷柵欄和警示牌，安裝編號牌，做到柵欄入井有記錄，柵欄盲巷區有人管。在巷道維修上，該班組人員更是認真負責，發現有巷道支護失效現象及時維修，及時清理巷道的淤泥和煤塵，提高了礦井巷道失修率。
四、狠抓技術革新攻難題不放鬆。
該班組全體員工積極參與技術革新與發明創造，針對生產過程中的疑點、難點，積極認真的找差距、想辦法，始終以降低職工勞動強度、提高效率、加強現場安全狀況為根本依據。先後解決革新了雙密閉內充填黃土兩側及頂難充填問題、革新了隔爆水棚打眼施工變吊掛施工、革新了永久密閉返水槽用「s」管、革新了巷道淨化噴霧設施、解決了雙風門實現雙閉鎖難題等工作，這些工作為「一通三防」質量標準化工作啟到了關鍵作用。
五、狠抓職工思想建設不放鬆。
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近職工生活，深入紮實地開展思想政治工作。他們結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，利用工作之外時間，找一些貼近煤礦工人的生活故事書籍及報刊等，讓職工學會怎麼搞好生活與工作，怎麼能保證職工始終有良好的精神狀態，怎麼積極投身於企業安全生產工作之中。該班組領導始終把職工的冷暖放在心上，切實為職工解決一些實際問題，經常在工作之餘到職工宿舍訪貧問苦，使職工感受到組織的溫暖；把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的乙個重點，長期堅持與職工談心交流，及時化解職工之間的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨群、幹群關係，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。
本年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，均取得了較為優異的成績；全員持證率達到100%，消滅了輕傷以上人身事故的發生；質量標準化工作卓有成效，工程質量一級品率達到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計畫之內；班組民主管理意識高，能夠主動對本隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施；團結協作意識強，善於攻克各種生產、技術難關；吃苦耐勞，特別能戰鬥，任何艱鉅任務都能夠無條件的保質保量的勝利完成，為全隊職工樹立了先鋒模範標榜作用。
「工人先鋒號」簡要事蹟材料
專案根據局工會和公司工會工作安排，於2010年成立了建立 工人先鋒號 活動小組，以科學理論為指導，認真執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規和各項規章制度，圍繞生產中心，以建立 四個一流 為標準，紮實開展以建立 工人先鋒號 為載體的重點工程勞動競賽 安康杯 競賽 精細管理降本增效等活動，有力提公...
支行工會工人先鋒號事蹟材料
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工人先鋒號事蹟
在路橋的建設大軍中，有這樣一支建立 工人先鋒號 隊伍 廣西壯族自治區公路橋梁工程總公司貴州思劍十七標專案部。他們以創一流工作 一流質量 一流安全 一流技術 一流管理 一流團隊為目標，在施工中規範化管理 文明施工 標準化作業，積極應用新技術 新工藝 新材料和新工法，積極開展崗位練兵 技能比武 導師帶徒...