一、單選
1. 企業組織設計的核心是（）與分工合作。
a、資訊溝通 b、權力劃分 c、職能劃分 d、生產製造
答案：a
2. 企業組織結構設計的主要內容有職能設計和
a、崗位設計 b、部門設計 c、流程設計 d、渠道設計
答案：b
3. 職能設計以為核心，研究和確定企業的職能結構，為企業的組織提供客觀依據。
a、 職能分析工作 b、職能整理 c、職能分解 d、任務分析
答案：a
4. 企業的既是企業組織設定的出發點，也是企業組織結構設定的歸宿。（）
a、職能分析工作 b、部門設定
c、戰略目標與任務d、業務分析
答案：c
5. 對企業的管理職能或業務活動進行 ，並根據其貢獻的不同來進行歸類和組織，是與管理的目標任務原則相對應的一種科學的分析方法。
a、 **分析 b、需求分析c、效率分析 d、貢獻分析
答案：d
二、 判斷題
1.現代企業組織結構設計從企業權力劃分角度，以分工為導向來進行企業組織結構設計。（錯，現代企業組織結構設計從企業企業組織資訊溝通角度，以流程為導向來進行企業組織結構設計。）
2.對於市場主導型企業而言，職能結構基本特點是：企業的各項基本職能是圍繞著生產這個任務連線起來的。（錯，圍繞市場營銷任務）
3.部門設計是以管理業務的組合工作為核心。（對）
三、 多選題
1.職能分析包括以下哪些內容
a、基本職能分析 b、關鍵職能分析
c、 職能結構基本特點分析 d、職能分解分析
答案：ａｂｃｄ
2.企業經營職能的配置主要型別有：
a、 全面覆蓋經營型 b、集中經營型
c、分散經營型 d、混合經營型
答案：bcd
砌體結構設計綜合練習題
一 選擇題 1.一般來說，無檁屋蓋比有檁屋蓋的廠房空間整體作用 a.不確定 b.小 c.相等 d.大 2.砂漿在砌體中所起的作用是 1 將塊體連成整體 2 使應力分布均勻 3 提高砌體的隔熱性能 4 提高砌體的耐高溫效能 5 提高砌體的抗凍性 a.1 3 4 b.1 2 3 4 c.1 2 3 5 ...
企業組織結構設計
生產企業選擇哪一種組織結構形式，或具體按哪一種方式來組織生產經營，一定要結合本企業的實際情況，例如企業規模大小 人員素質高低 生產工藝複雜程度 所處環境等。總之，要以最有效的完成企業目標為依據來選擇具體的生產組織形式，並設定相應的生產管理機構。下面給出了兩家生產企業的組織結構範本。某生產企業組織結構...
企業組織結構設計
一 前言 組織結構是組織的全體成員為實現組織目標，在管理工作中進行分工協作，在職務範圍 責任 權利方面所形成的結構體系。二 進行上海公司組織結構設計，我們需要考慮以下分析因素 公司之前並未有詳細的組織結構圖，公司的內部管理問題越來越多，尤其是員工的士氣不高 抱怨較多，各個部門之間的權責界限不太明確，...