模具工崗位

2021-03-26 10:17:46 字數 2331 閱讀 8876

模具工職業

一、專業素質要求

現在的模具企業已經不是以前的傳統模具工廠,現在的模具工廠加工條件非常好,根本不可能再依靠人手的技能,而是利用好的設計和好的工藝安排,然後是數控加工和企業的數位化智慧型管理,創造比傳統模具工廠更高的價值。所以我認為,你要在模具企業游刃有餘,必須具備以下的技能。

第一、最起碼要要搞清楚模具在注塑機、壓鑄機或者衝床上是起什麼作用的,是怎樣工作的。模具做出來的產品,客戶的要求是什麼?那些地方是困難點和關鍵點。

這就要我們花大量的時間在模具車間裡去實際了解和練習。

第二、模具結構大概是怎樣的。這就要你多到工廠去看,多收集各種各樣的模具結構的資料,多看多琢磨,搞清楚為止。這樣的資料開思網上很多,而且都是免費的。希望大家不要錯過這些免費的資源。

第三、要搞清楚模具的每一類零件是用什麼鋼材做的,熱處理狀態是怎麼樣的,這些零件是用什麼機械裝置和工藝流程做出來的。

第四、這套模具在加工過程中要用到那些裝置,本企業有沒有,是否有其他手段可以替代,是否要發外加工。

第五、做出來的產品怎樣檢測,本企業是否有條件檢測?是不是要與其他單位共享檢測裝置,在檢測過程中,假如有條件的話,最好能夠學會檢測裝置的基本操作。

第六、怎樣與客戶聯絡和溝通?練習與客戶溝通的能力,這是模具工程師必須具備的基本技能,假如與客戶有好的溝通,一定會給模具的設計和製造帶來極大的便利,順便在這裡介紹一下這方面的情況。一般的產品工程師,對於模具的結構和加工不是很熟悉的,往往他的乙個小小的失誤便會給模具設計和製造帶來非常大的困難,假如我們有很好的溝通技巧,說服他在不影響產品功能的前提下,做小小的改動,那無疑對模具公司是個很好的幫助,大家必須很注意培養這樣的技巧。

概括一下,就是:熟悉產品,熟練設計(用軟體畫圖),了解加工,熟悉熱處理要求,了解各種加工裝置的加工特性和過程,最好能夠親自操作一二種裝置。熟悉注塑機、壓鑄機或者沖床的工作原理,有條件可以親自學習操作。

多看看經典的模具結構。

二、其它方面要求

參加工作後,怎樣溶入企業,與同事和諧相處,在企業扎根呢?

第一、心態要擺正,我們都是乙個普通的人,那些理想中的超人是沒有的,我相信在我們這個現場沒有超人。人的能力有大小,是很正常的,現在有的學生,家裡條件好,獨生子女,眾星捧月。為人處世比較高調,甚至講話老氣橫秋,可能他不知道,新到乙個單位,只要講幾句不恰當的話,你以後就麻煩了。

所以要擺正心態,我們是乙個普通的人。

第二、要有感恩之心。是父母養育了我們,是老師培育了我們,是國家給了我們安定和諧的環境讓我們受到良好的教育,大家在網上都看到阿富汗和伊拉克的情況。在那裡,你們的同齡人是很悲慘的,很慘很慘,我們生活在2023年的中國,我們很幸福,所以我們要學會感恩,要回報社會。

第三,要有很強的團隊意識。企業是一種團隊活動,絕不是象以前的木匠和裁縫師傅的個體勞動。企業做成任何乙個產品,都是靠各個功能部門的有機合作來完成。

明白了這個道理,同學們要知道,你到了乙個新的單位,無論你是在那乙個崗位上,都是企業的乙個重要組成部分,缺了你不行,缺了別人也不行。各個部門的配合不好更不行。特別是模具企業,是技術密集型的企業,都是單件生產,任何環節出問題,企業的鏈條就會斷。

所以你們到了乙個新的崗位,和所有周邊的同事要和諧相處,這一點非常非常重要。還有,人無完人,每個人都有優點和缺點,要多看人家的優點,寬容別人的短處。

第四,要不斷的給自己充電。我們在學校學到的知識是最基本的最基礎的東西。到了工作崗位會有很多新的東西要學,企業要發展,社會在發展,工程技術在日新月異地發展,我們必須與時俱進,跟上時代發展的步伐,不然就會落後,其實我們在書本上學得到東西太少了。

網路是個好的工具,只要你想學,滑鼠一點,什麼樣的知識都會呈現在你的面前。其實,你具備的知識的多少與你工資的高底有關。在模具這一行,工資的高低差別非常大,關鍵看你的專業技能水平的高低和知識面的多少,如在常州的華威亞克模具公司,模具鉗工的年薪最高的有20萬的,設計主管的年薪最高有50萬的。

那個老闆是弱智嗎?不,他非常聰明,為什麼?因為他愛惜人才,人家值那麼多。

真正有本事的人會為他的公司帶來滾滾財源,他模具公司去年的模具淨產值6個億。

第五,要熱愛自己的專業,熱愛企業,將企業當作自己的家。

一般來講,模具界很多打工的朋友都喜歡經常跳槽,我並不是反對這種方式,但是,據我的了解,在模具界,拿高工資的技術領軍人物,一般是不會輕易跳槽的,俗話說,天下烏鴉一般黑,沒有哪乙個老闆是弱智的。正是由於這個原因,一般的老闆會非常厚待那些一心撲在工作上,拼命專研技術、死心塌地為企業效力的員工。因為這樣的人並不多。

即使說,你的老闆非常的奸詐,非常的吝嗇,也沒有關係,因為模具的圈子很小,你在圈子裡做出了口碑,你永遠都是香餑餑,你譬如說在常州,哪個模具廠裡有誰是技術骨幹,常州的任何乙個模具廠的老闆都是清清楚楚的,一旦你的老闆做事不厚道,一定會有很多好的老闆來挖你。任何不愛惜人才,不善待員工的老闆,他是做不長的,因為沒有人會為他賣命,企業的價值是人才創造的,這是乙個放之四海而皆準的道理。

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