領導身邊的司機心得體會

如何做好領導身邊的司機

我對奉獻的理解

陳昇平要說領導身邊工作人員，除了秘書外最近者莫過於司機了。

一般配有專車的領導，在其公升遷、調動時，不一定會將秘書帶走，但駕駛員基本上是一定要帶走的，真所謂同甘苦、共進退，司機的身份儘管普通，然因為與領導貼身，便顯得不普通了。

能有幸成為領導司機的人，基本都是領導十分信任的人，他表面上是駕駛員，其實還身兼跟班、生活秘書、專職通訊員等。可以說，領導司機和領導的關係，有時候比領導和老婆的關係還要好！因為有些事領導也許會隱瞞老婆，但決不會隱瞞駕駛員，所以要求領導司機對領導的忠誠度一定是比較高的。

以下是我總結的八條給領導做「好」司機、開「好」車的「經驗之談」：

第一，嘴巴要嚴實。因工作需要，領導在外面接觸的人多。八小時以外去了什麼地方，跟什麼人在一起，說了什麼話，辦了什麼事，這些都是秘密。

司機要做到要充耳不聞，視而不見，不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，不該傳的不傳，一門心思地開好自己的車，確保領導的人身安全。一定要記住「禍從口出」這句古話，說話太多的司機不招領導喜歡。

第二，腿腳要勤快。作為一名合格的司機，不但要守時準點，隨叫隨到，還要勤洗、勤擦，保證車裡車外整潔如鏡，眼裡要有活，不能偷懶。

第三，腦袋要靈活。有人想跟你套近乎，給你單獨送東西時，你要學會婉言謝絕，告訴他：「我的領導對我的要求很嚴，不能隨隨便便收人家的東西。

」當然，領導遇到什麼難處，作為司機應該設身處地為領導排憂解難。

第四，位置要擺正。在領導面前要小心謹慎，在同事面前不能口大氣粗，要知道這是領導的專車，要一點一滴地樹立領導的威信。另外，要搞好和其他同事的關係，聽到別人在背後議**司內部事情要及時匯報。

當然，這不是打小報告，而是向組織匯報情況。

第五，要析事明理。遇到重要場合吃飯，司機不能上桌，要正確對待。自己點菜時不要大手大腳。

偶爾上桌，要選擇最不起眼的地方坐下來快吃、快喝（特別是不能飲酒），完了趕緊下去在車裡等著。要有耐心，不管等到什麼時候都不能流露出半點不耐煩的情緒。給領導開車，晚上加班比較多要做好家人的思想工作，讓他們有個心理準備。

第六，要注意細節。當車上有其他領導談話時，不要因為自己是領導身邊的人就亂插嘴，或者是不顧別人的感受隨意****，這樣容易引起別人的反感，雖然是小事，但是細節決定成敗。

第七，要勇於承擔責任。如果是領導駕車，一旦發生違章和交通事故，身為領導的司機不能膽小怕事往後縮，應當挺身而出，主動把責任攬到自己身上來。有人說這是「舍卒保車」，這是不對的。

就算是，那也是為了顧全大局，讓領導更好地投入到為人民服務中去。

第八，要避免誤會。每次跟領導下去檢查工作，下車後應放慢腳步，與領導保持一段距離，從而有效地避免有可能發生的誤會，不要讓人以為我是領導，不分青紅皂白，上來就慌不迭地先跟我握起手來，把真正的領導晾在一邊。

總之，作為領導的司機，首先就是要懂得奉獻，一定要把好方向盤，雖然平時苦一點，累一點，沒有多少自由，但幹好了，有什麼好事情，領導自然會想到你，不會虧待你。