小組計畫書

2021-03-24 06:15:21 字數 1620 閱讀 2901

小組服務計畫書(一)

一、小組主題:焦慮緩解—成長小組

二、導師:石燕

三、小組領導者:付慧敏王艷豔

四、服務物件:

1、資格:自願參與小組及老師推薦的初三或高三學生

2、特點:希望緩解學習、考試焦慮的學生

五、理論**:

認知行為**由a.t.beck在60年代發展出的一種有結構、短程、認知取向的心理**方法,主要針對抑鬱症、焦慮症等心理疾病和不合理認知導致的心理問題。

它的主要著眼點,放在患者不合理的認知問題上,通過改變患者對已,對人或對事的看法與態度來改變心理問題。他認為焦慮患者的核心信念:我沒有信心,我無能,外界是危險的。

核心信念中多以」危險」為主題。危險的核心信念在軀體感覺和認知錯解中發揮著重要作用。危險的核心信念帶來危險的自動想法,進而引起焦慮。

基於此,我們對有焦慮症狀,需要緩解壓力的學生,以beck的認知行為為指導,對他們進行認知行為行為干預,幫助他們形成對各種系統帶來的壓力、焦慮的正確認知,提高自信心,並協助他們做放鬆訓練並做出正確的行為反應。由此促進他們更加積極主動的應對學習、考試時的焦慮,緩解壓力,更好的達成目標。

六、目的及目標:

1、目的:讓學生緩解焦慮、壓力,更好更正確的應對學習、考試。

2、目標:

(1)首先通過小組成員的相互交流,彼此分享、信任、接納、認可,建立合理的的小組關係。

(2)協助組員正確的認識壓力,認識焦慮,以及其表現,共同討論由壓力帶來的結果及正確的應對方式

(3)促使成員參與放鬆練習,緩解組員在學習、考試方面的壓力(焦慮)。

(4)組員在活動中得到收穫,對他們以後的學習中有所幫助。

七、小組特徵:

1、性質:成長小組

2、次數:4次

第一階段(1次):

彼此熟悉、認識、能夠正確認識自己,知道自身的困擾或者問題,並且給自己立下目標。

第二階段(2—3次):

增加組員信任,能夠分享自己對自我的認識,並且通過與他人的分享能夠更加的認知自己。

第三階段(4次):

獲得信任之後,能夠給出自己對他人的一些看法;加強組員間的溝通與合作,鞏固組員之間友誼

3、日期:2023年5月至2023年5月下

4、時間:每週

二、周五中午和晚上

5、人數:8-12人

八、招募方法:

1、由社工學生出海報張貼於學校招募小組成員

2、由社工學生分發宣傳冊,並邀請當值同事派予招募物件

3、由班主任或者老師推薦

4、若人數不足,可親自邀請招募到的物件宣傳並邀請參加

九、工作日程:

十、活動計畫

第一次活動內容

目標:小組的形成以及小組成員之間彼此認識熟悉,建立良好的信任關係、小組規範,向組員說明小組的目標。

時間:50分鐘

第二次活動內容

目標:能夠正確認識自己並讓其他組員對自己有進一步的認識,促進組員間的互動、**和分享,互相接納

時間:50分鐘

第三節活動內容

目標:讓組員通過**和交流,提高自信心,正確的認識並積極的面對學習、考試帶來的焦慮,緩解壓力

時間:45分鐘

第四節活動內容

目標: 加強組員間的溝通與合作,處理離別情緒,鞏固組員之間友誼。

時間:45分鐘

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