近期，在油田上下掀起了《關於開展全員「大討論、大反思、大排查」的活動》熱潮，三工區積極響應活動要求，掛點領導親臨工區大討論活動，讓員工了解事故發生的原因，深刻吸取事故教訓，深知開展「合規管理年」的重要性，不斷增強員工的安全責任意識，推動合規管理工作穩步執行。
縱觀每一起事故的發生，暴露出的問題令人觸目驚心，制度不健全、制度不落實、職責不清楚、程式有缺失、查出的隱患未及時整改、思想麻痺大意、以人情代替制度等都是導致這起事故發生的罪魁禍首。發生安全事故的主要原因，歸結起來就是管理缺失，執行力不夠，安全責任制不健全、不落實，工作無章可依，程式缺失。對此，只有強化執行力，樹立合規理念，不折不扣地執行規章制度，大力推行合規管理，方能堵塞管理上的漏洞，遏制事故的發生。
作為採油廠主要生產單位，三工區緊密圍繞生產和安全這條主線，以事故案例為警示，抓安全生產不放鬆，抓現場管理不放鬆，完善合規管理制度，梳理各個崗位職責，細化業務流程，轉變思想認識，從小事做起，從自己做起，吸取事故教訓，做到日常檢查到位，發現問題及時，排查整改隱患及時，嚴格按照規章制度辦事，嚴禁違章操作，杜絕事故的發生。「千里之堤、潰於蟻穴」，在具體工作中，要始終繃緊安全這根弦，嚴格執行執行、巡檢規程及相關安全規定，做好風險防範措施，杜絕三違現象。
安全，無時無刻都伴隨在我們身邊，在實際工作中，要求每位員工做到「只有規定動作，沒有自選動作」，養成標準化安全行為習慣。要把隱患查詢抓到實處，要結合工作實際，全面排查本單位在制度、流程、管理、現場操作等方面存在的問題和隱患，不怕亮醜、不怕揭短，以對自己負責、對單位負責的態度暴露問題，全面排查，全面整改，不斷提高合規管理上水平，進一步推動合規管理工作步入快車道。
增強責任意識強化配網安全
梁漢泉曾永浩 佛山供電局，廣東佛山 528000 期刊 電力安全技術 2012年第12期 電力職工從入局第一天起就要接受引導職工安全操作的 安全教育，單位每年還定期組織開展員工安全教育及崗位技能培訓活動，確保員工自身安全。安全天天講，時時講，但是習慣性違章還是屢禁不止，這並不是員工不知道出事故的嚴重...
強化責任意識力促工作落實
責任心，從字面意思上來看，就是乙個人對自己所從事的工作能敢於負責 主動負責的態度而表現出來的重視程度，是發自內心的 習慣的一種情懷。責任意識就是清楚明了的知道什麼是責任，並自覺 認真地履行社會職責和參加社會活動，把責任轉化到行動中去的心理特徵。有責任意識，在危險的工作也能減少風險 沒有責任意識，再安...
安全需要強化崗位責任意識
俗話說，幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭卻各有各的不幸。套用在安全管理領域 能夠實現安全管理目標的車間班組都是相似的，都能通過不同的形式和手段落實責任，而事故頻發的車間班組儘管導致事故發生的原因各異，但歸根結底無不外乎責任的虛構或缺失。近日，倒立式互感器裝配車間一員工在鏟運產品的過程中因為沒有留意作...