為全面提高管理效能，促進科室發展，實現院、科兩級責任目標管理，現結合我院實際情況，制定本責任書。
一、在醫院各項規章制度的規範下，科室主任對科室各項工作實施全面的領導，按照醫院人事、分配制度改革方案，享有行政領導權、業務決策權和醫德醫風獎懲權。
二、嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴肅黨紀黨規和各項政治紀律。
三、積極主動向院領導匯報工作，服從醫院統一管理，保證政令暢通，認真完成上級交辦的各項工作任務。
四、科主任在對科室實施領導和管理過程中，要重視民主管理，科學決策，充分體現公開、公正、公平的原則，團結協作，分工明確，切實調動科室成員的積極性，增強科室活力。
五、加強護理部質量管理，制定全院護理管理標準和護理工作發展規劃，制定護理技術操作規程和護理用文書標準，做好護理資料統計工作，加強對**長的領導與培養，協調和處理與科主任、醫技、後勤等部門的關係，合理調配護理人員，不斷提高護理質量。
六、各項管理制度健全，管理措施科學合理，職工思想穩定，科室工作有序，無違法、違紀和責任事故發生。
七、堅持科技興醫，切實加強科建設和人才梯隊建設，重視人才培養和儲備。
八、協助醫院做好突發公共衛生事件的衛生應急處置工作，並有相應的各種應急事件處置預案。
九、堅持「以病人為中心」，認真學習、執行醫德醫風規範，加強醫德醫風建設和職業道德教育。自覺抵制商業賄賂行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
院長護理部主任：年月日
中醫院科室目標管理責任書
科xx市中醫院 科室目標管理責任書 甲方 xx市中醫院 乙方 xx科 為推進醫院健康有序發展，根據 xx市中醫院績效管理考核實施方案 x中醫字 2014 5號 檔案要求，按照維護公立醫院公益性 調動醫務人員積極性 保障衛生事業可持續發展的要求，從滿意度評價 控制醫療費用和平均住院日 控制藥佔比 提高...
2023年度目標管理責任書護理部
為認真貫徹落實科學發展觀，進一步強化醫院管理，建立規範執業長效機制，紮實做好 十大指標 巨集觀監管，深入開展 三好一滿意 活動，提公升醫護理療服務質量，構建和諧醫患關係，特制訂以下責任目標 1 擬定全院護理工作計畫，經院長 副院長批准後，組織實施，經常監督檢查，按時總結匯報。2 經常深入臨床各科室 ...
2019護理目標管理責任書
平遙縣人民醫院 各護理單元 為全面建立二級甲等綜合醫院，按照醫院2013年工作計畫的總體思路和 山西省二級綜合醫院評審標準實施細則 的要求，對各科室實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提公升護理服務質量。特簽訂護理管理目標責任書。一 目標任務指標要求 一 臨床護理質量 1 建立...