1、本學期有xx xx等幾名青年教師在深圳援喀教師的指導下，在全市的大教研活動中展示了高水準的公開課，受到與會專家和各校教師的高度評價，向全市證明了我校的辦學實力和師資水平，為我校贏得了聲譽。
2、本學期在市級以上教學**的評比中，有多位青年教師撰寫的**獲獎。
三、存在的問題與建議
本學期青年教師的培訓工作雖說取得了一定的進步，但離學校的要求還有很大的差距。在本學期的青年教師培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、講座物件的針對性不強。
2、加強了培訓過程的管理力度，比如考勤和學習心得的檢查，但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。
3、個別青年教師對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。
4、建議在今後的青年教師培訓中，增強對青年教師師德教風和敬業精神的培養，增強對青年教師創新精神和實踐能力的培養，加強對培訓效果的考核。
總結一學期來的青年教師培訓工作，如果說取得了一定的成績，那也與學校領導的關心重視、全體青年教師的積極參與以及各教研組的大力配合分不開。我們將再接再厲，不斷地總結，吸取經驗教訓，力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識，完成由知識傳授型向知識創造型的轉變，從而真正提高自身業務素質，提高教育教學質量，為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力！
xx中學教研室
第二學年青年教師成長
青年教師的成長 走上教師的工作崗位已將近六年，還依稀的記得第一次走上講台時那顫抖的手和手心裡的汗 還依稀的記得因為緊張而說錯的話。六年過去了，我在學校這個大熔爐中不斷的成長。往事如煙，和大多數教師一樣，剛參加工作，不缺的是激情，缺少的是先進的教育教學理念。回顧成長之路，艱辛 坎坷 自豪 幸福一起湧上...
學年第二學期青年教師評優課活動方案
青年教師評優課活動方案 為進一步學習和實踐現代教育理念，努力構建具有特色的體育學科課堂教學模式，進一步推進青年教師的快速成長，建立勤學習 善思考 好研究 敢於探索的青年教師成長氛圍，經教務處研究決定舉辦體育學科青年教師評優課 活動。一 活動安排 1 準備階段 參賽教師利用教研活動時間，採取推薦和自願...
第二學期培養青年教師計畫
和靜縣第五小學2012 2013學年第二學期 培養青年教師充分使他們具有獨立駕馭教材的能力，並能夠靈活根據教材的內容進行教學，優化課堂結構，實施素質教育，力爭在較短時間內提高新任青年教師的政治 業務素質，努力為學校建造一支師德高尚 素質優良 結構合理的教師隊伍。二 培養物件為了加速青年教師教材入門 ...