為建立合理有效的獎懲機制，以有效的促進企業安全管理發展，特制定本管理制度。
一、獎勵
對認真貫徹執行公司安全生產方針政策，公司各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害做出貢獻的部門、車間、個人，給予適當的獎勵。
獎勵範圍包括：
1、對安全生產有所發明創造、合理化建議被採用有明顯效果者；
2、制止違章指揮、違章作業避免事故發生者；
3、及時發現或消除重大事故隱患、避免重大事故發生者；
4、對搶險救災有功者；
5、積極參加公司組織的各種形式的安全生產活動，被評為安全生產先進部門、車間、班組、個人；
6、其他對公司安全管理工作做出特殊貢獻者。
獎勵型別：
1、經濟獎勵：根據成績大小，50~500元不等的現金獎勵；相應現金值的實物獎勵；
2、行政獎勵：予以嘉獎，晉公升等。
獎勵程式：
1、對符合獎勵要求的單位、個人，辦公室、環安部負責編制安全獎勵申請報告，提交總經理審批後予以獎勵；
2、獎勵內容含嘉獎、現金獎勵、實物獎勵，客觀獎勵以實物獎勵為主，對於重大成績給予現金獎勵。
二、懲罰
懲罰範圍包括：
1、事故責任者
2、違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者；
3、違章違紀、情節嚴重，性質惡劣者；
4、破壞或偽造事故現場或瞞報、謊報事故者；
5、事故發生後，不採取措施、導致事故擴大或重複事故者；
6、對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度的人員打擊報復者；
7、對其他各種違反安全生產各項管理制度，造成嚴重後果的責任人。
懲罰型別：
1、經濟處罰：視違規情節嚴重程度，給予50~500元不等的現金處罰，可執行條件下視經濟損失予以損失20%的罰款；
2、行政處罰：警告、降級、降職、辭退等。
3、其他處罰：協助管理，典型教育，監督巡查等其他形式處罰，目的在於促進違規者自我改善，並促進他人改善。
懲罰程式：
1、相關部門負責編制處罰申請報告，提交總經理審批後予以處罰；
2、處罰內容以其他型別處罰為主，促進改善。
安全生產獎懲管理制度
安全生產獎 懲管理制度 曲靖方園環保建材 2013年6月1日 目錄1 目的 2 2 適用範圍 2 3 內容與要求 2 4.獎勵程式 3 5 懲罰 4 6 懲罰型別 4 7 處罰程式 4 為認真貫徹執行安全生產方針，強化安全生產責任制，促進安全生產管理水平的全面提高 使安全生產工作逐步規範化 科學化 ...
安全生產獎懲管理制度
馬鞍山市海鷹蓄電池配件廠 企業員工在安全生產以及經營活動中表現有以下情形之一者，給予獎勵和表彰 一 對嚴格遵守國家法律法規，自覺執行企業規章制度且在一年內違法紀現象者，年終獎勵50元。二 積極提合理化建設，經實踐證明確實行之有效，能為企業發展作出貢獻者，視貢獻大小，分獎勵100元 500元。三 能認...
安全生產獎懲管理制度
為了加強公司安全生產管理，強化各級生產 管理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產作業秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發生，特制定本制度。本制度適用於本公司範圍內的安全生產獎懲管理。1 公司安全生產管理委員會為每個部門設定當年的安全指標。2 安全管理辦公室...