1、認真執行安全生產方針、政策、法規和規定，在安全生產工作中做出顯著成績，年終評為安全生產先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。
2、對在安全管理、安全技術、工業衛生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規定給予獎勵。
3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發生或使公司財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。
4、對分公司、職能部門各個安全生產責任承包單位，年內實現安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。
5、對敢於抵制違章指揮、制止違章作業，防止工傷事故發生或使財產免受損失者，給予表彰和獎勵。
6、發生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。
7、發生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。
8、發生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
9、對於重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。
10、對在生產作業中，不按規定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。
11、在生產作業中，未按本工種操作規程操作或無證操作裝置儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。
12、對工房內安全通道不暢通的負責單位，酌情給予處罰和批評教育。
13、除上述情況外，對其它違反安全生產規定的，可參照上述規定酌情處罰。
14、各種生產裝置、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示訊號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。
15、對各種安全裝置(如壓力表、安全閥等)未按規定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。
16、經檢查認定為事故隱患，在接到「事故隱患通知單」後，對在限期內能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制定臨時安全措施而不制定的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。
17、公司年終評選先進集體、先進個人，由基層推薦，公司安全生產領導小組審核，報公司領導批准，給予獎勵。
安全生產獎懲管理制度
為建立合理有效的獎懲機制，以有效的促進企業安全管理發展，特制定本管理制度。一 獎勵 對認真貫徹執行公司安全生產方針政策，公司各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害做出貢獻的部門 車間 個人，給予適當的獎勵。獎勵範圍包括 1 對安全生產有所發明創造 合理化建議被採用有明顯效果者 2 制止違章指揮 ...
安全生產獎懲管理制度
安全生產獎 懲管理制度 曲靖方園環保建材 2013年6月1日 目錄1 目的 2 2 適用範圍 2 3 內容與要求 2 4.獎勵程式 3 5 懲罰 4 6 懲罰型別 4 7 處罰程式 4 為認真貫徹執行安全生產方針，強化安全生產責任制，促進安全生產管理水平的全面提高 使安全生產工作逐步規範化 科學化 ...
安全生產獎懲管理制度
馬鞍山市海鷹蓄電池配件廠 企業員工在安全生產以及經營活動中表現有以下情形之一者，給予獎勵和表彰 一 對嚴格遵守國家法律法規，自覺執行企業規章制度且在一年內違法紀現象者，年終獎勵50元。二 積極提合理化建設，經實踐證明確實行之有效，能為企業發展作出貢獻者，視貢獻大小，分獎勵100元 500元。三 能認...