安全生產獎
懲管理制度
曲靖方園環保建材****
2023年6月1日
目錄1 目的 2
2 適用範圍 2
3 內容與要求 2
4.獎勵程式 3
5、懲罰 4
6、懲罰型別 4
7、處罰程式 4
為認真貫徹執行安全生產方針，強化安全生產責任制，促進安全生產管理水平的全面提高；使安全生產工作逐步規範化、科學化、制度化，確保生產安全，將安全生產目標責任考核與獎勵、懲罰有機地結合起來，特制訂本制度。
本制度適用於本公司各部門、安全生產獎懲管理。
3.1 對全體員工層層簽訂《安全生產目標責任書》，公司與主管部門簽訂，部門負責人與廠部簽訂，部門與班組簽訂，每一名員工與主管人簽訂,不留空白,使人人承擔安全生產目標責任，事事處處有人員管理安全。
3.1.1 安全生產目標責任書明確標註：
（1）具體時段 （2）負責內容 （3）責任目標
（4）獎懲辦法 （5）監督人員 （6）責任人
3.1.2 堅持以規章制度為依據，以具體工作崗位為基礎，以崗位操作規程為標準，以安全標準化管理為指導，按照「三不傷害」的原則，明確責任，確定目標。
根據責任目標的完成情況進行獎懲。
3.1.3 調整工作崗位時「安全生產目標責任書」隨時改簽。
3.2 安全生產管理部門按照《安全檢查和隱患整改制度》定期檢查，並對隱患整改進行監督。依據獎懲方案，結合整改情況進行獎懲。
3.3 發生生產安全事故後，由安全生產委員會組織人員根據《事故管理制度》明確責任，確定責任人，按照「四不放過」的原則處理。對責任部門、責任人、相關人員進行處罰。
3.4 各部門、各級人員的日常管理按照公司各項規章制度進行獎懲，按月份彙總。
3.5 堅持公平、公正、公開的原則，實事求是的進行年度、季度、月度獎懲。各項獎懲決定均須公示接受全員監督。
3.6 安全生產管理部門編制年度安全生產獎懲方案，公司安全生產委員會審核通過，主要負責人簽字批准後實施。
對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：
4.1對安全生產有所發明創造、合理化建議被採用有明顯的效果者。
4.2制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。
4.3及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。
4.4對搶險救災有功者。
4.5積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進部門、班組、個人。
4.6被評為公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。
4.7對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。
4.8安全生產先進班組和個人，由部門彙總材料上報安全員審核後報辦公室，經審核後報公司安委會通過。
4.9先進部門由安全員提出意見，交公司安委會討論，審核通過。
4.10對1有關人員的獎勵，由部門提出，經安全員審查，報公司領導批准。
有下列情形之一者應予懲罰：
5.1事故責任者
5.2違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。
5.3違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。
5.4破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。
5.5事故發生後，不採取措施，導致事故擴大或重複事故發者。
5.6對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。
5.7其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重後果者。
5.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。
5.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
6.1經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。
6.2行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用檢視、辭退、開除。
6.3性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
7.1經濟處罰由有關部門提出，報分管副總經理批准後執行。
7.2行政處罰由有關部門提出，按公司有關規定參照任命程式，報有關領導批准後執行。
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2023年6月1日
安全生產獎懲管理制度
為建立合理有效的獎懲機制，以有效的促進企業安全管理發展，特制定本管理制度。一 獎勵 對認真貫徹執行公司安全生產方針政策，公司各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害做出貢獻的部門 車間 個人，給予適當的獎勵。獎勵範圍包括 1 對安全生產有所發明創造 合理化建議被採用有明顯效果者 2 制止違章指揮 ...
安全生產獎懲管理制度
馬鞍山市海鷹蓄電池配件廠 企業員工在安全生產以及經營活動中表現有以下情形之一者，給予獎勵和表彰 一 對嚴格遵守國家法律法規，自覺執行企業規章制度且在一年內違法紀現象者，年終獎勵50元。二 積極提合理化建設，經實踐證明確實行之有效，能為企業發展作出貢獻者，視貢獻大小，分獎勵100元 500元。三 能認...
安全生產獎懲管理制度
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