2023年企業整體發展規劃

2021-03-17 03:14:35 字數 1729 閱讀 1107

一、 企業發展策越

公司目前正處企業轉型的關鍵時期,企業轉型公升級即是一種機遇同時也是一種挑戰。轉型成功企業將進入第二次快速發展階段,反之企業將為此付出沉重的代價,甚至把企業垮塌。現在擺在企業面前的只有一條路,那就是我們必須成功,不能失敗,正所謂開弓及沒有回頭箭,我們沒有任何退路可言。

公司通過對市場的反覆調研,結合國內外的具體情況以及我們公司的實現狀況,2023年公司的整體發展規劃是:突出核心產業優勢,提公升研發、銷售、製造的整體水平,進一步優化產業布局,深化產業轉型,強化企業實力,以汽車減震件為主導,以傳統優質的產品為依託,逐步實現進軍國內外優秀主機廠一級市場的戰略目標。

二、2023年企業的總體目標

1、根據企業目前的現實狀況,企業2023年總體目標爭力實現企業年產值8000萬的總體目標,要求進一步的建立、建全公司的各項規章制度,做到執行有力。各項工作程式化、規範化,員工隊伍穩定,團結協作,整體戰鬥力強,幹部隊伍作風過硬,各全面保障有力,逐步將企業納入健康、良性的發展軌道。

2、在此之前公司對國內外市場進行了大量調研,截止目前為止國內以汽車減震器為核心的產品企業尚未成長起來,這為我們提供了乙個基本上與其平等水平上競爭的機會,國外一些同行企業開始逐步轉向我們的國內發展,國內汽車配件市場發展潛力巨大,綜合我們企業的多年發展,我們已經完成了原始的資金的積累,同時企業核心決策層對我們今後的發展方向非常清晰,我們公司的核心管理團隊初步構成,公司在長期的實踐中積累了大量的行業經驗,並且在行業內贏得了比較好的口碑,我們的產業鏈相對比較完善,這些都是有利於我們的因素。儘管如此,我們也要清醒的認識到不利於我們的因素依然很多。首先是來自行業內部的競爭壓力,隨著大量國外企業的加盟,行業競爭會越來越激烈,如果我們不能有效的搶占先機,我們企業轉型的壓力也會越來越大,目前我們企業內部自身仍然存在著大量急待解決的問題,我們公司目前整體管理水平仍需進一步的提公升,我們的各項業務流程尚不夠規範。

我們團隊整體執行力還很不到位,我們的工作中的扯皮、推卸仍很嚴重,我們市場開發能力還不夠強大,我們的產品研發能力,配套**商的供貨能力尚需要有待提高、等等….這些都是企業轉型的不利因素,我們今天的規劃和總體目標絕非一句口號,一句空話,我們必須集企業所能來實現我們的目標。怎樣才能夠實現我們的整體規劃,最終完成我們的總體目標,我們尚需做大量具體、腳踏實地的工作,為此我們也相適應的做了大量的精心準備工作。

三、目標的實現與保障

為了確保實現企業的即定目標,企業要傾盡所能,全力以赴,做好各方面的保障工作。

1、 資金的使用與調動,必須要緊緊的實現企業總體目標而運作。

2、 必須加大公司技術研發能力。

3、 加大銷售市場的開發能力。

4、 人力資源的匹配,必須滿足生產、銷售及技術研發的實際需要。

5、 生產原材料及各種生產、技術研發的必須品,必確保正常的供給。

6、 生產能力、銷售能力、技術研發能力必須符合現實企業的整體目標的需要。

7、 個部門必須協調到位,通力合作。

8、 企業從上到下,必須做到乙個聲音,乙個動作,協調一致。

9、 建立建全各項規章制度,明確責、權、利,責任到人。

10、 各項工作均要實現程式化、規範化、標準化。

11、 加強監督、檢查工作力度,確保各項工作落實到位。

四、目標的量化與分解

企業總體目標的實現與否,得力與日常工作有條不紊的發展落實,把企業的總體目標劃分成若干個小目標,要具體的量化到各部門、班組和每個員工。各部門要規劃好各自每季、月、日的生產計畫,明確每天的生產任務,讓每個員工都十分清楚自己的每天的工作量。不斷積小勝為大勝,最終實現企業既定目標。

五、關於銷售計畫、生產管理、品質管理等諸多問題從略。

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