【本套試卷共五大題，計24小題】
一、單項選擇題，請將選項**填在題前括號內（每小題2分，共20分）
[ ]1.職業產生的根本原因是：
a.社會分工b.社會生產關係的發展
c.社會生產力的發展 d.商品生產的發展
[ ]2.2023年的大學畢業生人數達到:
a. 630萬 b 680萬 c.699萬 d.727萬
[ ]3.求職簡歷中必不可少的內容是：
a.求職意向 b.身體狀況 c.民族 d.薪酬
[ ]4.在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足，可申請不超過幾萬元的小額擔保貸款？
a.1萬 b.5萬 c.10萬 d.20萬
[ ]5.高校畢業生從事個體經營能夠享受的優惠政策專案的是：
a.飲食業 b.按摩業 c.網咖 d.房屋中介業
[ ]6.勞動合同期限滿一年不滿三年，試用期不得超過：
a.乙個月 b.二個月 c.六個月 d.一年
[ ]7.《勞動合同法》規定，建立勞動關係，（ ）訂立書面勞動合同。
a.無須 b.需要 c.應當 d.可以
[ ]8.下列說法正確的一項是：
a.馬斯洛的需求層次模型中居於底層的是安全需要
b.舒伯的生涯彩虹圖橫向層面代表「生活廣度」
c.瑞士心理學家榮格編制了mbti16種性格型別
d.霍蘭德的職業興趣型別總共分為8類。
[ ]9.如果主人親自駕駛轎車，車上只有一位客人，客人應坐在：
a.後排後邊 b.後排左邊
c.後排中間 d.主人旁邊
[ ]10.握手有伸手先後的規矩，正確的選項是：
a.晚輩與長輩握手，晚輩應先伸手
b.男女同事之間握手，男士應先伸手
c.主人與客人握手，一般是客人先伸手
d.電視節目主持人邀請專家、學者進行訪談時握手，主持人應先伸手
二、判斷題，請在題前括號內對的劃「√」，錯的劃「×」（每小題1分，共計10分）
[ ]1.小偷以偷為生，也是一種社會職業。
[ ]2.價值觀在人們的生涯發展中往往起著決定性作用。
[ ]3.對技術工種從業人員實行就業准入制度，根本目的是提高勞動者技能水平，實現高質量就業和穩定就業。
[ ]4.職業資格證書是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
[ ]5.對高職生而言，學好專業知識、掌握好專業技能是至關重要的，而文化基礎知識的學習則不是學習的重點。
[ ]6.求職是一門藝術，既要掌握方法，又要掌握技巧。
[ ]7.專業技能素質是通過內化專業知識和掌握專業技能而形成的。
[ ]8.自古以來，自然界和人類社會唯一不變的定律就是「適者生存」。
[ ]9.職業的專業性特徵與多樣性特徵是相互矛盾的。
[ ]10.人力資源是第一資源，人是創業成功的命脈。
三、問答題（20分）
1．怎樣建立和諧的人際關係。（10分）
2．假如求職面試時招聘方問：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」你將如何回答？請寫下你回答的內容。（10分）
四、案例分析（20分）
周小姐，24歲，國際經貿專業，大專學歷， 2023年畢業之後，憑藉出色的英語能力，周小姐做了半年翻譯，但因為羨慕老師擁有寒暑假，又成功應聘成為一家外國語學校的英語老師。當了兩年多的英語老師之後，周小姐越來越發現老師這個行業遠沒有她當初設想的那麼舒服，尤其是外語學校的英語老師，課程多，壓力重，平時還要經常利用休息或業餘時間製作課件、批改作業等，她就感覺當老師太辛苦。恰在此時，她曾經臨時幫忙當過隨同翻譯的一家公司的老總盛情邀請她擔任他們公司的經理助理。
周小姐很糾結，不知道該不該跳槽。
請結合職業生涯規劃理論分析周小姐的問題，並提出決策建議。
五、寫作題（30分）
假如求職面試時，招聘方請你作三分鐘的自我介紹，你將如何作答？請寫下你回答的內容。
要求：條理清晰，針對性強，充分展示自己的能力和魅力。
職業指導模擬試卷參***
一、選擇題
1.a 2.d 3.a 4.b 5.a
6.b 7.c 8.b 9.d 10.d
二、判斷題
1.× 2.√ 3. √ 4.√ 5.×
6.√ 7.√ 8.√ 9.× 10.√
三、問答題（40分）
1．酌情給分。對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業,如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。
但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
2．回答要點（根據聯絡實際情況酌情給分）：
①自信；②尊重他人；③平等待人；④誠實守信；⑤律己寬人；
⑥永遠充滿熱情
四、案例分析題（20分）
答題要點：
首先，周小姐的核心問題在於沒有清晰的職業目標定位。她首先需要認真分析自己和客觀環境，分析自己是優勢和劣勢，找準職業目標，設計好職業路徑。
其次，無論從事什麼工作，勤奮敬業都是員工最根本的職業素養之一。周小姐拈輕怕重，不願承擔重任，不喜歡承受壓力，嚮往輕鬆自由的工作，這種尋找工作的出發點是不合適的。
所以，周小姐不僅應該做好職業生涯規劃，而且應該調適求職擇業心理，端正工作態度，在此基礎上，考慮是否跳槽。否則，只能是猴子掰包穀，撿一路丟一路，最終一事無成。
五、寫作題（30分）（酌情給分）
①內容真實；②語氣自然、友善、親切、隨和；③能夠展示自己的能力和魅力；④條理清晰；⑤控制時間，字數要不少於。
職業指導師模擬試題帶答案國家職業指導師資格考試
操作模擬試題 1 進行創業指導時，哪種行為是錯誤的？a提供創業的一些基本知識給他們一些資料 b客觀地分析來訪者的創業條件 c能夠對來訪者進行分類，並對常見問題進行解答 d充分尊重來訪者的創業意識無論正確與否，不要批評和糾正 2 向用人單位介紹殘疾人就業特徵時，下面哪一項不屬於介紹的主要內容？a殘疾人...
職業指導新輔導1 8職業指導題
第二章就業和就業政策 hanent整理 1 國際勞工組織指出，充分就業是指 a 在某一工資水平下，所有願意接受這種工資的人都能得到工作 b 在社會平均工資水平下，所有願意接受這種工資的人都能得到工作 c 願意並有能力工作的勞動年齡男子和婦女能夠得到有報酬的 自由選擇的 生產性就業的就業水平 d 願意...
職業指導師理論試卷補錄
職業指導師 1 60題，每題1分，共60分。注意 請務必在答題卡上作答，否則無效 1 下列哪項不屬於家庭諮詢的適用範圍？a 子女有青少年適應障礙的家庭 b 家庭成員與鄰里人際關係緊張 c 有重性精神病成員的家庭 d 家庭中婆媳關係緊張 2 當諮詢員採取何種技術時，可以使來者感到諮詢員對自己非常尊重，...