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豫鑫鑫字 （2014）02號簽發人：xx
「為公司創造效益，為員工創造財富，為社會創造價值」---是我公司的經營宗旨，這不僅僅要體現在公司經營理念上，更重要的是要落實到實際工作中。為加強公司內部管理、提高員工福利、為員工提供合理便捷的出差及休假條件，經公司領導層研究決定員工休假、出差等相關規定如下：
一、 休假
1、 除法定節假日外，每月休假4天，各部門成員每月25日之前向本部門經理報下個月的調休計畫，部門經理每月26日之前向綜合部報下個月整月的員工調休計畫，盡量避免聚堆休假；
2、 因工作原因需加班的，憑加班證明單（附表1）以本人工資為準按天發放補助；
3、 休假期間給予外地員工（商丘本地員工除外）定額交通補助費200元，其他費用不再給予報銷（如火車票、汽車票、汽油費、過橋過路費、打的費等）。另外，被補助員工需要提供有效發票（限與交通相關的票據），發票金額》200元的，按照200元發放，發票金額<200元的，按照票面實際金額發放，年齡在55周歲以上的，來往休假可乘臥鋪，如（火車票或者汽車票）票面金額》200元的，按照票面實際金額報銷，所提供的有效票據日期僅限當月日期；
4、 休假及節假日期間費用不予報銷；
二、 出差
1、 出差費用包括：乘坐各種交通工具產生的費用、汽油費、過路費、住宿費、餐費及其他相關費用等；
2、 雙人（同性）出差住宿費按1個人的標準計算；
3、 出差人員的住宿、伙食、市內交通費定額計算（附表2）；
4、 員工出差前需提前填寫員工外出登記表(附表3)，審批後交綜合部，報銷時作為附件報財務部；
5、 出差期間的其他費用（如招待費等）報主管領導或主管授權人審批後據實憑票報銷；
6、 出差費用單獨貼上，憑正規有效的票據據實報銷；
三、 本規定自下發之日起執。
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2023年05月01日
附表1：
商丘鑫鑫置業****加班證明單
附表2：
附表3：
商丘鑫鑫置業****員工出差登記單
備註：1、出差含員工外出學習、外出考察業務等；2、此表一式兩份，審批後交綜合部，報銷時作為附件報財務部（可審批後影印）；3、此表從2023年02月01日起執行。
考勤管理及休假制度規定
考勤管理及休假制度是公司各項管理工作的基礎，是員工業績評估 薪資等福利發放的重要依據之一，為了規範公司考勤管理健全，各種休假制度，對全體員工的出勤 休假情況進行有效地監探和考核，特制定本規定。一 考勤管理人員的職責 1 按規定及時 認真 準確 如實地記錄考勤情況。2 每月5日前將本月考勤彙總表 手工...
公司出差管理及報銷規定
5 員工出差借款審批程式為 先財務總監審核，後總經理審批。6 財務部憑審批後的 出差審批單 和 暫支單 支付款項，並嚴格遵守 前帳不清，後款不借 原則。7 因緊急情況來不及或一時無法辦 出差審批單 時，可先經得公司領導 或口頭同意後出差，出差回來後補辦手續。1 員工出差完畢，回單位上班後一周內報銷差...
廣州公司出差及補貼規定
廣州 2013 第001號 差旅費及出差補貼規定 第一條 公司員工出差應勤儉辦事，在不影響工作的前提下應乘坐火車或汽車，確需乘飛機的，應辦理乘機審批手續。第二條 所有出差人員必須填寫 差旅計畫表 並請總經理審批，凡未經批准的，一律按私自外出處理。廣州市區內只需填寫出差登記表 第三條 出差人員返回後，...