公司各單位：
為了加強公司的出差管理和費用支出，進一步加強財務管理，合理使用資金，提高資金使用效益，現結合本公司實際情況下發通知如下：
第1條：員工出差依下列程式辦理
（一）出差前，當事人部門應填寫「出差申請」寫明出差事由、人數、地點、天數。出差期限由派遣負責人視情況事前予以核定天數；出差申請表一式叄份，乙份部門留，乙份勞資科（考勤用），乙份本人留用於辦理借款及報銷手續。
（二）出差人憑標準的「出差申請單」可向財務科暫支相當數額的差旅費，原則是「前帳不清，後賬不借」，特殊情況可書面申請，由主管領導和董事長或礦長批准，方可再借款項；借款超過3000元，需提前兩天報請財務備款；返回後7日內憑有效票據和有關規定進行報銷。
第二條：出差審核許可權
各業務科室因工作需外出參觀、學習、洽談業務，有分管領導審核報董事長或礦長批准。
第3條：出差不得報銷加班費
第4條：出差途中因病或遇意外災害，或因工作實際需要延誤回程的應及時與分管領導**聯絡並報董事長或礦長批准，除請求批准的延時外，不得因私事或藉故延長出差時間，否則除不予報銷差旅額外部分外，依情節輕重作出處理。
第5條：出差費用補助標準
1、住宿及補助
本省範圍
一類城市太原：
公司董事長、礦長，按360元/人/天限額封頂實報；但如二人同性別共同往一地點的，兩人每天住宿費不得超過360元。
公司副總經理，按300元/人/天限額封頂實報；但如二人同性別共同前往同一地點的，兩人每天住宿費不得超過300元。
公司礦井其他領導，按240元/人/天限額封頂實報；如與本公司的其他同性別共同前往同一地點，兩人每天住宿費不得超過240元。
公司部門正副科長，按180元/人/天限額封頂實報；如與本公司的其他同性別的員工前往同一地點，兩人每天住宿費不得超過180元。
一般員工，按120元/人/天限額封頂實報。
二類城市臨汾、長治、運城等
所有出差人員在一類城市太原標準的基礎上降調10%，即各職級住宿費分別為330元、270元、220元、160元、110元。
三類縣級市
所有出差人員在二類城市標準的基礎上降調10%，即各職級住宿費分別為300元、240元、200元、150元、100元。
跨省出差者報銷標準：所有出差人員在省內相應地級市的補助標準基礎上上浮10%。
2、交通費補助（飛機、火車、長途汽車）
出差期限從離開公司的時間算起，到返回公司時刻表結束；不足8小時的按0.5天計算，超過8小時按一天計算。
飛機：緊急公務必須搭乘飛機，事先需董事長批准，方可乘坐，飛機一律經濟艙（特殊緊急情況可乘坐商務艙）。
火車：出差人員乘坐火車在晚8點到次日凌晨7點或白天連續乘車超過8小時的，可購買同席臥鋪票，其餘時間乘坐列車臥鋪；乘火車旅程超過8小時而沒乘坐臥鋪的，按硬座票價的60%予以補貼。
汽車：城際間（包括中心城市、地級市和縣級市）的客運車。
特殊情況或緊急情況需乘火車軟臥、火車d字頭車次時，須經董事長或礦長批准後方可乘坐，未經批准按同程火車硬臥報銷。
公司出差人員按規定乘車、船、飛機，憑有效車、船、機票報銷；員工報銷住宿費用均必須提供明細賬單和正式發票，否則不予報銷。
3、伙食費補助：
公司董事長、經理、礦長實報實銷；
公司副礦級領導80元/天；
公司正副科級領導50元/天；
一般員工30元/天
下列費用不得報銷：
①健身娛樂美容費用；
②酒店內的任何購物費用和房間酒吧費用；
③差地商場等等地方發生的任何私人購物費用；
④公司指定審批人認為不得報銷的相關費用
第6條：司機長途補助
（1）因工作需要，司機駕車跑長途，往返200公里以上的，按￥0.20元/公里標準領取出車補助；
（2）凡司機跑長途，出發前由相關負責人負責記錄里程表數，返回後由負責人核實公里數再按規定標準申請補助；
（3）當日往返不按差旅補助發放。
第七條：費用報銷程式
1、所有報銷單據報銷有效期為7日。當天出差的費用7日內必須交至財務部審核；
2、短期出差人員應在回公司後三個工作日內辦理報銷事宜，根據差旅費用填寫《費用報銷單》。報銷單應填寫規範，報銷時，報銷單上應註明所辦每一單的事由、目的地、人數、用途和原始單據和發票。經部門主管審核簽字後逐級簽字審批。
3、財務科負責對所有報銷憑據的合法性、真實性、合理性的符合。
國內差旅管理制度完稿
1目的明確差旅各項費用報銷標準，規範報銷作業流程。2適用範圍 適用於公司各部門。3術語定義 3.1因公務外出離開工作所在地的地區為出差。3.2 差旅費專案 a 長途交通費 長途汽車費 火車票 機票 船票等 b 住宿費 c 伙食補助費 d 市內交通費 e 通訊費及其雜費 含業務聯絡費 費 訂票送票 手...
《某煤礦管理制度管理制度
二0一三年二月 編撰委員會 主任 副主任 委員 顧問 前言某煤礦自成立以來，隨著管理的接軌煤礦各項工作逐步融合大企業的經營管理理念，在煤礦經營班子和各只能部門的共同努力下，相繼修訂和完善了安全生產管理等方面規章制度，制訂和補充了生產排程 工程技術等方面的制度空缺，是公司各系統管理制度日趨健全，基礎管...
差旅管理制度
字 2012 年11月第 01號 上海 差旅管理規定制度 上海 全體員工 為了規範公司差旅管理制度，為員工工資 獎金的評價考核提供科學合理的準則，為員工的差旅補貼提供更合理的依據，現制定 差旅管理規定制度 請大家仔細閱讀並在日常工作中遵照執行！具體內容詳見附件！本標準自2012年11月5日起執行。上...