公司員工臨時外出管理制度

一、 有下列情況者，可申請外出，並填寫外出申請單：

1、 必須立即辦理的事務；

2、 領導安排的必須立即完成的工作；

3、 公司指定出席的會議或參加的培訓等外事活動；

4、 個人需要立即辦理的私事。

二、 外出時間規定：

臨時外出申請單必須填寫外出時間，超過時間不能返回的，必須**申請，並說明理由，門衛對進出時間進行核對記錄。上班時間無批准手續外出的，門衛有權拒絕放行，私自離崗的按曠工處理。

三、 臨時外出的核准及批准許可權：

1、 普通員工：由部門主管核准，車間員工由車間主任簽字放行；

2、 部門主管以上：須由總經理批覆方可外出；

3、 管理部負責外出人員的監督和控制，並進行外出登記、錄入等規範化管理。

以上辦法由管理部制定，經總經理核定後下發，即日實施。

公司管理部

2023年12月26日

臨時外出申請單

臨時外出申請單

公司員工臨時外出管理制度

一 有下列事情者，可申請外出 1 上級交代必須馬上辦理的事務 2 偶發事件需要馬上外出處理 3 行政事務，必須馬上趕辦 4 業務需要外出辦理的事務 二 外出時間規定 視地點之遠近，事情之繁簡。三 外出前，應事先填妥 臨時外出申請單 報相關部門核准。交由呼叫中心現場管理備案。四 外出注意事項 往返請注...

公司員工外出管理制度

1.目的 為加強員工於辦公時間內因業務需要須親自處理或因私事外出的考勤管理使用。3.適用範圍 3.1上級交代或偶發事件必須馬上辦理的事務 3.2行政事務，必須馬上趕辦或計畫辦理 3.3 公司指定出席的會議或參加的培訓 4.職責 4.1 員工認真貫徹執行，配合工作。4.2 各部門負責人負責審核申請與批...

公司員工外出管理制度

員工工作時間外出管理制度 1.目的 為加強員工上班時間內因業務需要須親自處理或因私事外出的考勤管理使用。2.依據 本辦法依據人事管理規定並結合本公司實際情況辦理。3.適用範圍 3.1上級交代或偶發事件必須馬上辦理的事務 3.2行政事務，必須馬上趕辦或計畫辦理 3.3 公司指定出席的會議或參加的培訓 ...