增強員工的主人翁意識是提高執行力的關鍵

增強主人翁意識是企業戰略目標實現的有效保障。企業戰略是乙個巨集觀概念，看似跟員工個體無直接關係，但是「企」字上面乙個「人」字，企業的戰略目標的制定和實現都是由人來完成的。正確的企業戰略目標必須由主人翁意識超強的個體組成的團隊來實現，增強員工主人翁意識便是增強他們的團隊意識，只有這樣才能保證構成企業戰略目標的每乙個制度和規範被有效的遵守執行，保證企業所有員工構成的這個有幹勁、有素質的大團隊能夠在企業戰略目標的指引下，合理地分工協作，共同支撐企業發展，實現企業巨集偉的戰略目標。

提高執行力就是將員工對企業發展的有效助推力最大化，而執行力的三個要素動力、能力、保障也就基本等同於員工主觀能動性、員工素質和正確的企業戰略目標，只有增強礦業公司員工的主人翁意識，讓他們感覺到自己就是礦山的主人，才能從根本上打造出具有高效執行力的員工隊伍，以此來推動建設「國內最大、國際一流」礦山企業巨集偉目標的早日實現。