企業文化學習
1、2023年12月5日，河南煤業化工集團有限責任公司重組成立。
2、卓越文化：我們的目標是高尚、卓越、受人尊敬
3、安全文化：生命至高無上，安全發展第一
4、發展文化：堅定不移地推動企業科學發展
5、資源文化：資源是企業生存發展的最基本物質基礎
6、管理文化：管理是企業永恆的主題
7、創新文化：創新是企業發展的不竭動力和源泉
8、團隊文化：優秀團隊是企業發展的基石
9、廉潔文化：讓風清氣正成為一種常態
10、責任文化：做有責任的企業，做有責任的員工
11、作風文化：擔當、民主、務實、低調
12、誠信文化：以誠立業，誠信天下
13、民生文化：發展成果要與員工共享
14、學習文化：學習是實現素質提公升的唯一途徑
15、感恩文化：一切因感恩而美好
16、風險文化：時刻居安思危，保持清醒頭腦
17、持續文化：持續提公升、重在落實
應知應會、必知必會學習：
1、礦井六大安全避險系統的具體內容是什麼？
答：礦井六大安全避險系統的具體內容是監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通訊聯絡系統。
2、每個礦井必須採用機械通風，必須裝有反風設施，並在１０min內改變巷道中的風流方向。
3、炸藥、雷管向工作面地點運輸時有（１）分開搬運（２）在運輸中不得停留（３）輸送炸藥人員不得與他人同行（４）在運輸炸藥時不得兼做其它工作等注意事項。
4、採掘工作面的進風流中，氧氣濃度不低於20%，二氧化碳濃度不超過0.5%。
5、按井下同時工作的最多人數計算，每人每分鐘供給風量不得少於4㎡。
6、煤礦企業每年雨季前必須對防治水工作進行全面檢查。
7、什麼叫煤與瓦斯突出？
答：是指井下開採過程中，在很短的時間裡，大量的沼氣與碎煤從煤體中突然拋向採掘空間，並伴有巨大的響聲和強大的衝擊力，這種複雜的動力現象稱之為煤與沼氣突出。
8．對事故處理要做到哪「四不放過」？
答：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。
9、井下放炮作業，放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現場執行「一炮三檢」和「三人連鎖放炮制度」。
10.電器裝置上保護接地的作用是什麼？
答：減少人身觸電電流，防止帶電裝置漏電時產生火花，引起井下瓦斯、煤塵的**。
11.煤礦企業必須建立、健全的安全生產責任制有那些？
答：煤礦企業必須建立、健全各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員安全生產責任制。
12.什麼是安全工作的「四個原則」？
答：就是堅持「管理、裝備、培訓」並重的原則；堅持「專管和群管相結合」的原則；堅持「重獎重罰」的原則；堅持「安全一票否決」的原則。
浙江高等教育個案社會工作自考試題
課程 00282 一 單項選擇題 本大題共25小題，每小題1分，共25分 在每小題列出的四個備選項中只有乙個是符合題目要求的，請將其 填寫在題後的括號內。錯選 多選或未選均無分。1.雷依德和艾潑斯坦在1972年提出的個案社會工作理論模式是 a.現實 法 b.理性情緒 法 c.任務中心模式 d.聯合家...
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一 單項選擇題 本大題共10小題，每小題1分，共10分 在每小題列出的四個備選項中只有乙個是符合題目要求的，請將其 填寫在題後的括號內。錯選 多選或未選均無分。1.小組工作一般由 的組員組成。a.一人或一人以上 b.兩人或兩人以上 c.三人或三人以上 d.五人或五人以上 2.基本小組和次層小組的這種...