校屬各研究生培養單位
為規範研究生培養過程質量管理，提高研究生教育培養質量，根據《南華大學研究生中期考核與培養過程質量評估管理辦法（校研發〔2007〕8號）》檔案精神，針對目前研究生教育的新情況和新問題，研究生處將在2023年6月9日~6月20日對2012級研究生進行中期考核。請各研究生培養單位按如下方案執行，並提交相應的資料報研究生處培養辦。
一、學院考核研究生實施方案
（一）、組織機構：各研究生培養單位要精心組織，按學科專業成立專家考核小組（設考核組長、秘書各1名），負責本專業研究生的考核工作。研究生中期考核小組一般由5~7位副教授或相當專業技術職稱以上專家組成。
（二）、考核物件：已完成課程學習並取得規定學分的2012級全日制碩士、博士研究生；已通過國家考試的同等學力研究生；已完成課程學習的其它非學歷碩士研究生；已辦理休學手續的研究生，中期考核與低一年級研究生同期進行。（研究生如因特殊原因無法按時參加中期考核，應事先提出書面申請，經導師簽署意見，所在單位主管領導審核，報研究生處審批同意後方可允許延期。
）（三）、考核內容：個人總結與匯報、政治素養與團隊精神、基礎理論和專業知識、實踐技能（臨床實踐）、開題報告、學術交流與**進展、身心狀況。
（四）、考核評價計分方式：根據各考核內容評分標準及評價級別係數（優a(0.9~1.
0）、良b(0.8~0.9）、中c(0.
7~0.8）、差d(0.0~0.
7））的積確定單項考核內容的評分，然後再彙總單項考核內容的評分及綜合評分（評分標準見《研究生培養手冊》第18頁，可影印），並根據實際專家數得出每位研究生的平均綜合得分。
（五）、考核程式及方法：
1．每個研究生必須按規定要求如實填寫個人總結（見《研究生培養手冊》第16頁），並向專家組進行綜合匯報，尤其是開題報告及**進展情況，時間5~10分鐘；
2．每位專家針對考核內容及相關材料對每個研究生提問，並根據考核內容在專家評分表中打分；
3．秘書根據每位專家的打分得到每位研究生平均得分，填寫到《培養手冊》中，考核專家組組長簽署專家綜合評語；各學院簽署學院審核意見（見《研究生培養手冊》第18頁）
4．統計各單位研究生綜合平均得分，並進行統計分析與原因分析，提出相應的對策與整改措施，尤其是對沒有參加考核及考核評語為差（d）的研究生提出處理意見；
5．考核結束，於2023年6月27日前提交到研究生處培養辦的材料：
（1）研究生教育中期考核總結報告；
（2）加蓋公章的《南華大學研究生中期檢查專家考核彙總表》乙份。
二、研究生教育中期考核處理辦法
考核結果為優秀（a）的作為研究生評優、評獎的重要依據之一；考核結果為不合格的研究生，由學院在三個月內對其進行重新考核工作，重新考核通過者，繼續攻讀相應學位，但推遲畢業，且碩士學位**列入答辯前雙盲評審行列，並承擔推遲所發生的一切培養成本費用；重新考核不合格者，按南華大學研究生學籍管理有關規定給予退學處理。
附件1：南華大學研究生中期檢查專家考核彙總表
南華大學研究生處
2023年5月29日
附表1南華大學研究生中期檢查專家考核（學位點或培養單位）彙總表
注：請按專業、碩士、博士類別分別填寫此表。
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